Junior Bauführer: in Verputz / Trockenbau 80-100% — Estermann Gipserunternehmen AG à Zofingen | CH-Jobs

Estermann Gipserunternehmen AG

Junior Bauführer: in Verputz / Trockenbau 80-100%

Publié le 24 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 73'733 – 113'733/an
13 vues
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Description du poste

Introduction
Nous sommes une entreprise moderne et prospère de plâtrerie avec environ 100 collaborateurs à Zofingen. Forts de notre expérience et de notre engagement, nous incarnons la qualité et la compétence dans le métier de plâtrier. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne engagée qui soutiendra activement notre entreprise. Vous êtes organisé, fiable et gardez une vue d'ensemble ? En tant que chef de chantier, vous prenez en charge la planification, la coordination et la responsabilité de nos chantiers, assurant un déroulement sans accroc dans un environnement dynamique. À propos du poste
Vos tâches :
•
Direction technique et administrative des chantiers
•
Gestion et planification du personnel spécifique aux chantiers
•
Responsabilité du respect des délais, de la qualité et de la rentabilité
•
Mesurage, gestion des avenants et facturation des chantiers
•
Calculs postérieurs et contrôle de gestion
•
Mise en œuvre et contrôle des prescriptions de sécurité au travail sur les chantiers
•
Conseil aux donneurs d’ordre (maître d’ouvrage, direction des travaux et architectes)
•
AVOR
Votre profil :
•
Formation achevée dans le domaine du plâtre / construction sèche CFC
•
Formation technique ou économique complémentaire (contremaître, chef de chantier, chef de projet, commercial technique ou équivalent)
•
Expérience dans le domaine du plâtrage et de la construction sèche ainsi que dans la gestion de chantiers
•
Esprit d’équipe, assertif et organisé
•
Autonome et responsable
•
Esprit entrepreneurial et grande motivation
•
Bonnes connaissances informatiques (MS Office et ABACUS) un atout
Ce que nous offrons :
•
Environnement de travail avec culture du tutoiement
•
Esprit d’équipe et atmosphère familiale
•
Autonomie et liberté de décision
•
Équipe collégiale, jeune et motivée
•
Domaine d’activité varié
•
Entreprise tournée vers l’avenir
•
Rémunération attractive / 13e mois
•
Véhicule attribué en propre et club sportif

Ce que nous offrons

Télétravail possible, Accès à la formation, Plan d'actionnariat pour les employés, Places de parking disponibles, Smartphone professionnel

Détails du poste

📍 Localisation 4800 Zofingen (AG)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Direction de chantier / Ingénieur construction
🧮

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
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