Wüest Partner
25hours Hotels
Junior Brand & Content Marketing Manager (f/h/d)
Description du poste
Découvrez les hôtels 25hours à Zurich, où créativité et diversité s'unissent.
Tâches
•
Créez du contenu captivant pour nos réseaux sociaux.
•
Gérez les demandes d'influenceurs et les événements.
•
Développez des concepts innovants et collaborez en équipe.
Compétences
•
Expérience en marketing et maîtrise des réseaux sociaux exigées.
•
Créativité et sens de l'esthétique sont essentiels.
•
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Description de l'entreprise
À Zurich, deux lieux de activite inspirants vous attendent : le 25hours Hotel Zürich West et le 25hours Hotel Langstrasse. Chaque hôtel raconte sa propre histoire – tout comme les personnes qui y travaillent. Notre atmosphère est multiculturelle, notre philosophie non conventionnelle. Nous sommes une équipe jeune, adoptons une culture informelle du « tu » et valorisons les bonnes manières.
Avec six salles de réunion, deux restaurants et un bar, nous offrons d'innombrables opportunités d'organiser des événements, des fêtes et des formats créatifs – et de les mettre en avant sur nos réseaux sociaux.
VIENS COMME TU ES ET MONTRE CE QUE TU SAIS FAIRE.
Un défi varié t'attend dans l'équipe marketing de 25hours
Description du perspective
Avant tout : tu maîtrises vraiment les réseaux sociaux. Tu crées de manière autonome du contenu pour nos chaînes – reels, carrousels, photos et stories. Tu organises et gères les shootings seul et veilles à ce que nos clients vivent toujours une expérience de premier ordre sur nos chaînes. Tu développes des concepts créatifs pour les réseaux sociaux et les mets en œuvre de manière indépendante.
À quoi ressemble ta journée de profession...
•
Gestion et traitement des demandes des influenceurs
•
Maintien des points de contact : mise à jour des supports de communication numériques et imprimés
•
Organisation et distribution de goodies et de supports imprimés
•
Soutien aux événements : préparation des documents, tenue des aperçus des événements et développement de promotions spéciales
•
Création autonome de contenu photo, vidéo et écrit (DE/EN) pour les newsletters et les réseaux sociaux
•
Gestion des réseaux sociaux de notre hôtel et des marques F&B, y compris la gestion de communauté
•
Édition et envoi réguliers de newsletters marketing
Qualifications
Ta personnalité compte plus que ton CV...
•
Tu as déjà travaillé dans un environnement dynamique et possèdes une expérience en marketing ainsi qu’en gestion des plateformes sociales
•
Tu as un sens aigu de l’esthétique, des tendances et du storytelling
•
Tu maîtrises l’allemand et l’anglais ; d’autres langues sont un plus
•
Tu inspires les gens avec notre marque et es une personne créative
•
Tu es une personne pragmatique – et tu assumes la responsabilité quand les choses ne se passent pas comme prévu
•
Tu apportes non seulement des compétences, mais aussi de la personnalité
•
Tu es très compétent dans la production autonome de contenu (photo & vidéo)
•
Tu es basé en Suisse, idéalement près de Zurich – le télétravail n’est pas prévu pour ce poste
Informations complémentaires
Ce que tu y gagnes...
•
Après avoir réussi ta période d’essai et ton intégration, tu pourras peut-être passer à une semaine de travail de 4 jours
•
Profite de jusqu’à 10 nuits par an gratuitement dans nos hôtels 25hours
•
En tant que membre d’Ennismore, bénéficie de réductions généreuses dans nos bars, restaurants et hôtels dans le monde entier
•
Tu auras la liberté d’apporter tes propres idées et d’expérimenter de manière créative
•
Profite d’offres attractives de nos nombreux partenaires de coopération
•
Fais partie de nos fêtes de personnel colorées et de l’esprit de tribu dynamique
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
Offres similaires
Voir plus →SMG Swiss Marketplace Group
Staff Frontend Engineer (f|m|d) - Zurich - Hybrid Work (80-100%)
Voir l'offre →Kanadevia Inova
Responsable des Propositions
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines