Junior Business Development Manager (100%) — Herzog & de Meuron Basel Ltd. | CH-Jobs

Herzog & de Meuron Basel Ltd.

Junior Business Development Manager (100%)

Temps plein
Basel
Publié le 16 Sep 2026
5 vues
📋

Description du poste

Herzog & de Meuron est un cabinet d'architecture international basé à Bâle, en Suisse. Le bureau a été fondé en 1978 et est dirigé par les deux fondateurs, ainsi que par les partenaires et le CEO. Aujourd'hui, une équipe internationale de plus de 500 collaborateurs s'engage dans une variété de projets en Europe, en Amérique et en Asie. Le siège principal à Bâle collabore avec des studios à Berlin et Munich, Barcelone, Paris, Londres, Hong Kong, New York et San Francisco.
Pour compléter notre équipe Business Development à Bâle, nous recherchons dès à présent un(e)
Junior Business Development Manager, 100%
Le Business Development façonne l'avenir de Herzog & de Meuron. L'équipe identifie de nouvelles opportunités de projets dans le monde entier, travaille en étroite collaboration avec les partenaires et le CEO, et accompagne les projets dès la première idée. En tant que premier point de contact pour les nouveaux clients, le Business Development représente des relations solides, un positionnement clair et une croissance durable.
En tant que membre de l'équipe BD de 5 personnes, vous reportez au responsable et vos principales tâches comprennent :

Évaluer et suivre de manière autonome les nouvelles opportunités de projets dans la région DACH

Répondre aux demandes de projets et contacter les nouveaux clients potentiels dans la région DACH

Préparer les bases décisionnelles internes et les documents pour la direction

Coordonner avec le Proactive Lead, les partenaires, les PD, le service juridique et d'autres équipes internes

Surveiller les boîtes mail BD ainsi que coordonner les délais, les transmissions et les suivis

Maintenir le pipeline DACH, le statut des opportunités et les prochaines étapes dans Salesforce

Préparer les rendez-vous clients, les présentations et les documents de référence

Coordonner opérationnellement les EOIs, RFQs et RFPs ainsi que soutenir la préparation de contenu

Rechercher et rapporter sur les tendances de marché pertinentes
Votre profil :

Master en architecture ou dans un domaine comparable

Au moins trois ans d'expérience professionnelle pertinente, idéalement dans un cabinet d'architecture ou en Business Development

Excellentes compétences en communication, aisance en présentation et ouverture à l'échange en équipe

Maîtrise de MS Office et Adobe InDesign

Expérience avec des outils CRM, notamment Salesforce

Très bonnes connaissances en allemand et en anglais, le français est un atout

Intérêt pour les projets internationaux et expérience sur les marchés germanophones souhaités
Vous bénéficierez d'un champ d'activités varié dans un environnement international et créatif avec un positionnement fort dans le monde de l'architecture. Vous travaillerez sur des projets passionnants à travers le monde, prendrez rapidement des responsabilités et participerez activement à leur développement.
Ce rôle est aussi exigeant qu'enrichissant et s'adresse à une personne engagée avec une attitude positive, une méthode de travail structurée et un sens du détail. Vous aimez travailler en équipe, mais agissez également de manière autonome, réfléchissez et vous impliquez de manière proactive.
Nous attendons volontiers vos documents de candidature sous forme électronique (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats) en mentionnant la référence B26-3. Veuillez utiliser notre formulaire de candidature en ligne.

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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