Junior Business Risk Officer (4 Monate – befristeter Vertrag)

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Als Junior Business Risk Officer werden Sie Teil der Abteilung Business Risk Management (BRM), einer wichtigen Funktion der ersten Verteidigungslinie, die an der Schnittstelle zwischen den Geschäfts- und Kontrollfunktionen arbeitet. Durch die enge Zusammenarbeit mit den institutionellen Vertriebs- und Compliance-Teams tragen Sie dazu bei, ein nachhaltiges Geschäftswachstum zu ermöglichen, indem Sie sicherstellen, dass Kundenbeziehungen aus einer pragmatischen, risikobasierten Perspektive bewertet werden und gleichzeitig die regulatorischen Verpflichtungen der Bank erfüllt werden. Diese Rolle liegt an der Schnittstelle zwischen Geschäft und Risiko. Sie arbeiten direkt mit den Front-Office-Teams zusammen, bieten während des gesamten Kunden-Onboardings und -Lebenszyklus praktische Anleitung und bringen kommerzielle Ziele mit einem soliden Risikomanagement in Einklang. Hauptaufgaben
Prüfung und Bewertung von Kontoeröffnungsanträgen für institutionelle Kunden, vor allem für operative Unternehmen, Finanzinstitute und andere externe Partner, mit Schwerpunkt auf AML/CTF, Sanktionen, Reputation, Steuerkonformität und grenzüberschreitenden Risiken. Sie fungieren als vertrauenswürdiger Risikopartner der Vertriebsabteilung, indem Sie zeitnahe, pragmatische und risikobasierte Beratung zu potenziellen und bestehenden Kundenbeziehungen anbieten. Führen Sie Steuerkonformitätsbewertungen durch, einschließlich FATCA-, CRS- und Qualified Intermediary (QI)-Anforderungen. Führen Sie regelmäßige Überprüfungen bestehender Kundenbeziehungen durch, insbesondere von Finanzinstituten und externen Partnern. Führen Sie Transaktionsüberwachungsaktivitäten für ein bestimmtes Portfolio von Finanzinstitutskunden durch. Nehmen Sie an Besprechungen mit potenziellen und bestehenden Kunden teil, bei denen Beiträge zum Geschäftsrisikomanagement erforderlich sind. Arbeiten Sie mit Vertrieb, Compliance und anderen internen Stakeholdern zusammen, um ein effizientes Onboarding zu ermöglichen und gleichzeitig angemessene Risikostandards einzuhalten. Tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Onboarding-Prozesse, Risikokontrollen und internen Verfahren bei. Qualifikationen
Gute Kenntnisse oder ein starkes Interesse an den für Finanzinstitute geltenden schweizerischen Regulierungsrahmen, einschließlich des Geldwäschereigesetzes (GwG), GwV-FINMA, Verhaltenskodex der Schweizer Banken (VSB 20), Sanktionsbestimmungen und relevanter FINMA-Richtlinien. Erfahrung im Geschäftsrisikomanagement, Compliance, AML/KYC oder einer anderen Kontrollfunktion innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche ist von Vorteil. Starkes Interesse an einer engen Zusammenarbeit mit Front-Office-Teams in einem dynamischen, geschäftsorientierten Umfeld. Kenntnisse der Steuer-Compliance-Rahmenwerke wie FATCA, CRS und QI sind von Vorteil. Ein Universitätsabschluss in Recht, Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil. Ausgezeichnete analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten. Fähigkeit, ausgewogene, risikobasierte Entscheidungen unter Berücksichtigung kommerzieller Ziele zu treffen. Starke Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten, mit dem Selbstvertrauen, sowohl mit Geschäfts- als auch mit Kontrollfunktionen konstruktiv zusammenzuarbeiten. Hohes Maß an Integrität, professionellem Urteilsvermögen und Diskretion. Fließende Englisch- und Französischkenntnisse sind erforderlich. Deutsch oder eine andere Sprache wird als Vorteil angesehen. Beginndatum: so schnell wie möglich
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Bitte beachten Sie, dass Swissquote während des Rekrutierungsprozesses niemals vertrauliche persönliche Informationen oder Zahlungen jeglicher Art anfordert. Eine solche Anfrage ist betrügerisch. Chemin de la Crétaux 0 Gland