Projektleitung & BHV Gebäudetechnik, 80 - 100%
Renera AG
📍 8005 Zürich
Junior Consultant - Digital Transformation (a)
Consult & Pepper AG
Description du poste Junior Consultant - Digital Transformation (a) à 8005 Zürich
<p>Eine familiäre, erfolgreiche und dynamische IT-Beratungs-Boutique - das ist unsere Kundin.
Sie ist Spezialistin, wenn es Unternehmen darum geht, die passende Business-Software-Lösung zu finden oder die richtigen Outsourcing-Partner zu evaluieren.
Die Consultants begleiten anspruchsvolle Projekte in den Branchen öffentliche Verwaltung, Finanz &
Versicherung, Industrie und Gesundheitswesen.
Die Kunden befinden sich zumeist in der Region Zürich und somit ist die Reisetätigkeit auf ein Minimum beschränkt.</p> <p>
Stehst du kurz vor Abschluss deines Masterstudiums an einer Universität oder ETH oder hast du dein Studium bereits in der Tasche und willst du jetzt richtig durchstarten?
Dann bist du hier genau richtig.</p> <p> <strong>
Deine Herausforderung</strong> </p> <p>
Du übernimmst schnell Verantwortung und stürzt dich in Kundenprojekte unterschiedlicher Branchen in den Bereichen Business Software und IT-Outsourcing Evaluation.
Dabei begleitest du Projekte von A-Z.
Dir macht es nichts aus, wenn du ins kalte Wasser geworfen wirst und du dich mit Fragestellungen beschäftigst, die du noch nie angetroffen hast.
Aus wenigen Informationen kannst du Problemstellungen erfassen, die richtigen Fragen stellen und IT-Konzepte ausarbeiten.
Dabei stehst du in engem Dialog mit deinen Stakeholdern.
Du hast den Mut und auch den Willen dazu, nach Lösungen zu suchen.
Im Hintergrund hast du stets ein kleines, agiles Team zur Unterstützung.</p> <p> <strong>
Deine Qualitäten und Begabungen</strong> </p> <ul> <li>
Masterabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Business Innovation (Uni/ETH)</li> <li>
Erste Beratungserfahrung im IT-Umfeld oder in der Business Analyse / Requirements Engineering</li> <li>
Du bist eine kommunikative, selbständige und strukturiert denkende Persönlichkeit mit gutem Auftreten</li> <li>
Verhandlungssicher in Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse</li> </ul> <p>
Die Beratungs-Boutique bietet dir die Möglichkeit, rasch Verantwortung zu übernehmen und bietet dir viel Raum zur Mitgestaltung.
Möchtest du in einem familiären Umfeld spannende Projekte begleiten?</p> <p>
Dann freut sich Thomas Lüthi auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.</p> <br>
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines