Description du poste
Contrôleur Junior 80–100%
. Dans ce poste nouvellement créé, vous travaillez directement avec le CFO et contribuez au développement du contrôle de gestion. Ce poste convient idéalement à un jeune talent ayant une formation achevée et une première expérience pratique, souhaitant assumer des responsabilités et apporter ses propres idées. Vos tâches chez le nouvel employeur :
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Participation à la budgétisation, aux prévisions et à la planification pluriannuelle ainsi qu’à la garantie de reportings pertinents
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Analyse des données financières et opérationnelles, réalisation d’analyses ad hoc et développement de modèles de données basés sur Excel
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Mise en place et optimisation des outils de contrôle de gestion, des solutions BI et des processus de reporting internes
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Soutien au développement du calcul des coûts et des performances ainsi qu’à l’analyse des indicateurs clés dans le secteur de la santé
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Participation à des projets transversaux et apport d’idées pour optimiser les processus et les bases de décision
Vous offrez à votre nouvel employeur :
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Diplôme universitaire ou HES avec spécialisation en finance, comptabilité ou contrôle de gestion, ou une qualification équivalente
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Première expérience pratique en contrôle de gestion ou en finance et comptabilité, par exemple via un emploi précédent ou des stages pertinents durant les études
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Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit, compétences avancées en Excel ainsi qu’un intérêt pour l’analyse de données, les systèmes ERP et les outils BI, des connaissances en Qlik, TIP HCe ou OPALE sont un atout
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Fortes capacités analytiques, autonomie dans le travail et motivation à apprendre, à assumer des responsabilités et à contribuer activement au contrôle de gestion
Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants
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Beaucoup de marge de manœuvre dans un poste nouvellement créé avec une collaboration directe avec le CFO
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La possibilité d’apporter vos propres idées et de développer activement les processus de contrôle de gestion ainsi que les outils d’analyse modernes
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Un environnement de travail collégial et familial avec des processus décisionnels courts et de nombreuses possibilités d’évolution
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Au moins cinq semaines de vacances, six semaines possibles selon l’âge
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Horaires flexibles avec temps de travail variable, possibilité d’un jour de télétravail par semaine ainsi qu’une participation aux frais de transports publics
Votre intérêt est éveillé pour mettre vos compétences en pratique ? Alors postulez dès aujourd’hui ! Lieu de travail : Région de Zoug. Contact : Carmen Affentranger, c.affentranger@careerplus.ch, +41 41 726 30 12 ID : 678553
Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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