Junior Controller / Junior Controllerin — Careerplus SA à Zug | CH-Jobs

Careerplus SA

Junior Controller / Junior Controllerin

Veröffentlicht am 26 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 105'000 – 145'000/Jahr
6 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Vous souhaitez approfondir vos connaissances en contrôle de gestion et apporter vos propres idées ? Participez à la conception d’outils d’analyse modernes et développez-vous professionnellement. Postulez dès maintenant !
Pour notre client, une entreprise du secteur de la santé avec plusieurs sites en Suisse centrale, nous recherchons une personne analytique en tant que
Contrôleur Junior 80–100%
. Dans ce poste nouvellement créé, vous travaillez directement avec le CFO et contribuez au développement du contrôle de gestion. Ce poste convient idéalement à un jeune talent ayant une formation achevée et une première expérience pratique, souhaitant assumer des responsabilités et apporter ses propres idées.
Vos tâches chez le nouvel employeur :
•
Participation à la budgétisation, aux prévisions et à la planification pluriannuelle ainsi qu’à la garantie de reportings pertinents
•
Analyse des données financières et opérationnelles, réalisation d’analyses ad hoc et développement de modèles de données basés sur Excel
•
Mise en place et optimisation des outils de contrôle de gestion, des solutions BI et des processus de reporting internes
•
Soutien au développement du calcul des coûts et des performances ainsi qu’à l’analyse des indicateurs clés dans le secteur de la santé
•
Participation à des projets transversaux et apport d’idées pour optimiser les processus et les bases de décision
Vous offrez à votre nouvel employeur :
•
Diplôme universitaire ou HES avec spécialisation en finance, comptabilité ou contrôle de gestion, ou une qualification équivalente
•
Première expérience pratique en contrôle de gestion ou en finance et comptabilité, par exemple via un emploi précédent ou des stages pertinents durant les études
•
Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit, compétences avancées en Excel ainsi qu’un intérêt pour l’analyse de données, les systèmes ERP et les outils BI, des connaissances en Qlik, TIP HCe ou OPALE sont un atout
•
Fortes capacités analytiques, autonomie dans le travail et motivation à apprendre, à assumer des responsabilités et à contribuer activement au contrôle de gestion
Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants
•
Beaucoup de marge de manœuvre dans un poste nouvellement créé avec une collaboration directe avec le CFO
•
La possibilité d’apporter vos propres idées et de développer activement les processus de contrôle de gestion ainsi que les outils d’analyse modernes
•
Un environnement de travail collégial et familial avec des processus décisionnels courts et de nombreuses possibilités d’évolution
•
Au moins cinq semaines de vacances, six semaines possibles selon l’âge
•
Horaires flexibles avec temps de travail variable, possibilité d’un jour de télétravail par semaine ainsi qu’une participation aux frais de transports publics
Votre intérêt est éveillé pour mettre vos compétences en pratique ? Alors postulez dès aujourd’hui !
Lieu de travail : Région de Zoug.
Contact : Carmen Affentranger, c.affentranger@careerplus.ch, +41 41 726 30 12 ID : 678553

Stellendetails

📍 Localisation 6300 Zug (ZG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Controlling
Offene Stellen 42
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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