Junior Controller (m/w) 80-100 %

Niveau de carrière :
Débutant
Temps de travail :
80-100%
Début et durée :
Dès que possible ou selon accord
Lieu de travail :
Grisons/GR
ID du projet :
P202653768
(à toujours mentionner lors du contact)
Pour notre client dans le secteur de la santé, nous recherchons une personne motivée et à l'aise avec les chiffres en tant que Contrôleur Junior (h/f) 80-100%. Notre diversité est votre chance ! Que ce soit en informatique, économie ou ingénierie – nous vous ouvrons les portes de différents domaines d'expertise et secteurs. Chez nous, vous trouverez plus qu’un emploi : des projets passionnants, des possibilités de développement individuel et une véritable responsabilité – que vous soyez étudiant, récemment diplômé ou que vous ayez une première expérience professionnelle. Ce qui vous attend :
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Participation à la comptabilité analytique pour différents domaines de la santé et du social
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Soutien à l’élaboration des rapports mensuels de coûts et de performance
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Réalisation et analyse d’analyses ad hoc ainsi que d’évaluations économiques
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Préparation d’indicateurs clés et de bases décisionnelles pour les départements et la direction
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Participation à l’optimisation des processus de contrôle existants et des outils de reporting
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Soutien aux projets transversaux et aux tâches administratives de contrôle
Ce que vous devez apporter :
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Apprentissage commercial achevé (EFZ) ainsi qu’une formation en économie d’entreprise en cours ou terminée (FH/HF/Uni)
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Forte affinité avec les chiffres et intérêt pour les aspects financiers et économiques
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Première expérience pratique en finance, comptabilité ou contrôle souhaitée mais pas obligatoire
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Méthode de travail analytique, structurée et autonome
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Bonnes connaissances de MS Office, en particulier Excel, et plaisir à manipuler des données
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Personnalité motivée, désireuse d’apprendre et orientée vers le travail en équipe avec un intérêt pour un développement à long terme dans le contrôle
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Maîtrise courante de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Ce que nous vous offrons :
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Possibilité d’entrée dans le contrôle avec des perspectives de développement professionnel attractives
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Collaboration avec une équipe expérimentée et bien qualifiée de cinq personnes
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Tâches variées avec aperçu de différents secteurs de l’entreprise
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Intégration structurée et soutien au développement professionnel
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Organisation flexible du travail avec possibilité de télétravail selon accord
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Conditions d’emploi progressistes, prestations sociales supérieures à la moyenne et au moins 30 jours de congé
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Activité porteuse de sens dans un environnement stable et socialement pertinent
Nous vous avons convaincu ? Alors envoyez-nous vos dossiers de candidature complets (CV, certificats, diplômes) en mentionnant le numéro de référence
P202653758
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Madame Vivianne Schneider, Responsable équipe RH
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