Universität Zürich
KV Basel AG
Junior DevOps Engineer (m/w/d) 80 % - 100 %
Description du poste
Willkommen bei der Berufsfachschule KV Basel, einer führenden Institution der kaufmännischen Ausbildung in der Nordwestschweiz. Mit einer beeindruckenden Tradition von über 150 Jahren haben wir uns als Bildungsanbieter etabliert. Unsere Ausbildungsangebote umfassen die kaufmännische Grundbildung EBA und EFZ sowie die Berufsmaturität Typ Wirtschaft. Wir setzen uns dafür ein, junge Menschen für ihre berufliche Zukunft bestmöglich vorzubereiten.
Unser junges ICT-Team besteht aktuell aus 4 Mitarbeitenden und 2 Lernenden - technisch neugierig, kollegial und mit einer gesunden Portion Interesse an Popkultur, Games, Serien und Technik-Trends.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Junior DevOps Engineer (m/w/d) 80 % - 100 %
Deine Aufgabe:
•
Du arbeitest beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung von Deployment- und Automatisierungsprozessen mit
•
Du entwickelst und pflegst Skripte (insbesondere mit Python) zur Unterstützung unserer Prozesse
•
Du hilfst bei der Integration und Anbindung von Systemen und Services
•
Du unterstützt bei Tests, Analysen und Optimierungen im laufenden Betrieb
•
Du arbeitest eng mit internen und externen Fachstellen zusammen
Du bringst mit:
•
Erste praktische Erfahrung mit Python, Skripting und Deployment-Prozessen
•
Interesse an modernen IT-Architekturen und DevOps-Konzepten
•
Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
•
Freude daran, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
•
Teamgeist sowie Neugier und Eigeninitiative
Idealerweise bringst du mit:
•
Kenntnisse im Umgang mit REST APIs
•
Grundkenntnisse in RUST
•
Erfahrung mit Middleware-Systemen
•
Verständnis von Datentransformationen und Schnittstellen
Wir bieten dir:
•
Modernes Arbeitsumfeld:
Wir verwenden die neuesten Technologien und Methoden, sodass du immer mit den aktuellsten Tools und Softwarelösungen arbeiten kannst.
•
Flexibles Arbeiten:
Wir setzen auf ein Jahresarbeitszeit-Modell, das unseren Mitarbeitenden die Flexibilität bietet, ihre Arbeitszeit je nach Arbeitsaufkommen und persönlichen Präferenzen über das Jahr hinweg individuell zu gestalten. Bei einer Vollzeitanstellung beträgt unsere Wochenarbeitszeit 40 Stunden.
•
Faires Lohnsystem:
Wir bieten eine attraktive Vergütung, die deine Erfahrung und Qualifikationen anerkennt. Zusätzlich profitierst du von überdurchschnittlichen Leistungen in der beruflichen Vorsorge.
•
Berufliche Entwicklung
: Nutze den Zugang zu Weiterbildungen und professionellen Entwicklungsmöglichkeiten, die wir aktiv unterstützen.
•
Mitarbeitervorteile:
Du profitierst von vergünstigten Preisen in unserer Kantine sowie weiteren attraktiven Benefits, über die wir dich gerne im Bewerbungsgespräch informieren.
Bist du interessiert? Für weitere Informationen steht dir Frau Saga Spörri, Leitung Personal, unter
E-Mail schreiben
oder telefonisch unter +41 61 295 63 20 zur Verfügung.
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über den «Bewerben»-Button. Bewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, können nicht berücksichtigt werden.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
KV Basel AG
Frau Saga Spörri
Leitung HR
+41612956320
E-Mail schreiben
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Offres similaires
Voir plus →Universität Basel
Rektorin / Rektor (100%)
Voir l'offre →Bilingual Kids Academy (BKA) International School GmbH
Lehrstelle August 2026 – Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ (Fachrichtung Kind)
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines