Junior Digital Publisher/in — EBP Schweiz AG | CH-Jobs

EBP Schweiz AG

Junior Digital Publisher/in

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 04 Apr 2026
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Forme mit uns Zukunft als

Junior Digital Publisher/in

Du gestaltest die Themen. Im Markt – und für das Unternehmen.

Dein Beitrag in unserem Team

Du bist in digitaler Kommunikation zu Hause und schätzt die Kombination aus Kreation, Publishing und technischer Umsetzung. So gestaltest du mit uns intuitive Designlösungen für gesellschaftlich relevante Themen. Du realisierst und adaptierst verschiedene Kommunikationsmittel, betreust das Content-Management von Webseiten und bereitest Inhalte wie Bilder oder Videos für digitale Lerninhalte oder Social-Media-Beiträge auf. Zu deinem Arbeitsalltag gehört auch die Umsetzung von Mailings auf Basis von Brand Manuals oder das Erstellen von Foliensätzen für Präsentationen.

Du arbeitest präzise, strukturiert und mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein. Auch bei mehreren parallelen Aufgaben bleibst du organisiert und koordinierst vorausschauend. Neue Anwendungen erschliesst du dir rasch und bringst deine technische Affinität gewinnbringend in den Arbeitsalltag ein.

Du arbeitest selbständig und bewegst dich sicher in interdisziplinären Teams. Eigeninitiative, Kundenfokus und Teamgeist zeichnen dich aus. In unserem 27-köpfigen Kommunikationsteam arbeitest du hauptsächlich an Projekten für unsere externen Kunden.

Deine Kompetenzen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Medienproduktion, z. B. Mediamatiker/in EFZ, Interactive Media Designer/in EFZ, Polygraf/in EFZ oder Bachelor in Multimedia Production
  • Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Design- oder Kommunikationsbereich
  • Sehr gute Kenntnisse in der Pflege und Bewirtschaftung von Content-, Learning- und Customer-Relationship-Management-Systemen sowie im Umgang mit Mailing-Tools, Adobe Creative Cloud, Microsoft 365 und Miro
  • Technisches Grundverständnis und Interesse an digitalen Tools und Publishing-Prozessen
  • Grundkenntnisse in HTML und CSS von Vorteil
  • Gutes Gespür für Formen, Farben und visuelle Qualität
  • Kenntnisse in der Umsetzung von barrierefreien Kommunikationsmitteln von Vorteil
  • Hoher Qualitätsanspruch sowie eine präzise, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamorientiert, kontaktfreudig und selbständig
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Wir engagieren uns im breiten Themenspektrum von Beratung, Planung, Bau, Informatik und Kommunikation. Unsere rund 400 Mitarbeitenden in der Schweiz erarbeiten Lösungen für die Herausforderungen unseres intensiv genutzten Lebensraums. Seit 1981 leisten wir so relevante Beiträge zu einer nachhaltigen Entwicklung.

Begeistert für gemeinsame Ziele

  • Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterbildung durch intensiven Austausch, Kurse und Vorträge.
  • Du findest bei uns grossen Spielraum für Initiative und Entwicklung.
  • Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit.
  • Bei uns bist du vom ersten Tag an gefordert und bestmöglich unterstützt.

Weitere Informationen

Noa Spörri
Teamleiterin Informationsdesign
Tel: +41 44 395 11 93

Wir freuen uns auf deine Bewerbung an

Carole Klöti
Human Resources
Tel: +41 44 395 16 16

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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