Valser Mineralquellen
Schneider Umweltservice AG
Junior Disponent/in 80-100% (m/w/d)
Description du poste
Du behĂ€ltst auch in hektischen Momenten den Ăberblick, arbeitest gerne organisiert und möchtest Schritt fĂŒr Schritt in eine verantwortungsvolle Rolle hineinwachsen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Junior Disponent/in wirst du sorgfĂ€ltig in alle AblĂ€ufe eingefĂŒhrt und entwickelst dich ĂŒber mehrere Monate zum vollwertigen Disponenten begleitet von einem erfahrenen Team.
Was dich bei uns erwartet
Als Junior Disponent/in bist du mitten im Geschehen und sorgst dafĂŒr, dass unsere AuftrĂ€ge reibungslos laufen. Kein Tag ist wie der andere, genau das macht es spannend:
- Du planst und organisierst KundenauftrÀge sowie dazugehörigen Transporte
- Du nimmst telefonische Anfragen entgegen und bearbeitest diese
- Du berÀtst unsere Kunden, stimmst Termine ab und findest passende Lösungen
- Du kontrollierst Tagesrapporte und erfasst Arbeitsstunden
- Du bearbeitest und pflegst AuftrÀge sauber und im CRM- System
- Du unterstĂŒtzt bei der Einsatzplanung von Personal und Ressourcen
- Du arbeitest eng mit den Disponenten, Chauffeuren/eusen sowie internen und externen Partnern zusammen
- Du hilfst bei allgemeinen administrativen Aufgaben
Wir erwarten von dir
- Abgeschlossene kaufmÀnnische Grundbildung oder vergleichbare Ausbildung
- Gute PC-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook)Strukturierte und zuverlÀssige Arbeitsweise
- Rasche Auffassungsgabe und vernetztes Denken
- Freude an Organisation, Kommunikation und Teamarbeit
- Bereitschaft, Neues zu lernen und Verantwortung zu ĂŒbernehmen
Wir bieten dir
Wir bieten dir nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche TÀtigkeit, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld mit freundlichen und motivierten Kollegen, die du auch bei MitarbeiteranlÀssen treffen kannst.
Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterkonditionen, einer zeitgemĂ€ssen Entlöhnung mit einem 13. Monatslohn, einer betrieblichen Kinderzulage, fĂŒnf Wochen Ferien pro Jahr (ab dem 50. Altersjahr sechs Wochen) sowie firmeninterne und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. FĂŒr diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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