Junior Disponent Zweiwegebagger (m/w/d) — Rhomberg Sersa Rail AG | CH-Jobs

Rhomberg Sersa Rail AG

Junior Disponent Zweiwegebagger (m/w/d)

Tempo pieno
Zürich · ZH
Pubblicato il 21 Sep 2026
3 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Le rail au cœur - la Suisse au centre
En tant que fournisseur complet de technologie ferroviaire, nous maintenons les artères vitales de notre pays en fonctionnement. Dans le monde entier, les quelque 3000 collaborateurs du Rhomberg Sersa Rail Group accomplissent chaque jour des exploits pour l'avenir de la mobilité.
Rejoins aussi l’« équipe d’acier » et lance ta carrière sur les rails avec nous.
Junior Dispatcheur de Pelle Rail-route (h/f/d)
Ton poste

Soutien à la planification des pelles ainsi qu’au chef de département location de personnel à Zurich dans toutes les tâches administratives et lors d’événements importants

Interlocuteur pour les équipements additionnels de nos pelles rail-route, remorques plates et transports

Assurer une communication optimale avec les transporteurs, chefs de projet, conducteurs de travaux, chefs de chantier et collaborateurs

Surveillance des heures de travail des employés assignés

Élaboration de rapports et facturation des machines et équipements

Participation à la conception et à l’organisation des journées de formation ainsi que des événements de perfectionnement

Contrôle des véhicules de l’entreprise quant au respect des intervalles d’entretien

Gestion de la correspondance dans la planification

Soutien lors des appels téléphoniques entrants dans la planification

Remplacement en cas d’absence au sein de la planification

Assurer le service de garde
Ton profil

Formation de base achevée dans le domaine commercial ou technique

Formation complémentaire en tant que dispatcheur, commercial technique ou dans une école de commerce est un atout

Première expérience professionnelle en tant que dispatcheur est un avantage

Idéalement âgé entre 18 et 25 ans

Maîtrise assurée de l’allemand ; la connaissance du français et de l’italien est un plus

Goût pour le travail avec des applications informatiques

Bonne maîtrise des produits MS Office (Word/Excel)

Excellentes capacités de communication et plaisir à travailler avec les gens

Méthode de travail fiable, précise et efficace

Autonomie avec capacité d’auto-contrôle et de résolution de problèmes dans de nouvelles situations

Bonnes compétences oratoires et pouvoir de persuasion

Participation aux formations continues
Nous offrons

Entrée de carrière

Découvre un aperçu intéressant du monde de la technologie ferroviaire

Applique les connaissances acquises et apprises de manière ciblée en pratique

Acquiers les premières expériences professionnelles dans un environnement dynamique

Contribue activement à un domaine de tâches varié

Bénéficie de formations internes et externes

Un environnement de travail agréable dans une entreprise tournée vers l’avenir
Embauche dès le 01.10.2026 ou selon accord
Nos collaborateurs sont des personnes fortes, conscientes de leurs responsabilités et qui ne perdent jamais le plaisir de leur travail. Monte à bord. Nous attendons ta candidature électronique avec impatience.
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Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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