Junior Financial Accountant (w/m/d)

Orascom Hotels Management AG
Prise de poste :
immédiate ou selon accord
Maîtriser les chiffres. Réseau international. Travailler de manière autonome.
Vous aimez travailler avec les chiffres, avez un bon œil pour le détail et souhaitez mettre votre expérience à profit dans un environnement international ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.
En tant que comptable financier junior, vous soutenez nos activités financières en Suisse et travaillez en étroite collaboration avec une collègue expérimentée. Ensemble, vous veillez à ce que les processus financiers quotidiens fonctionnent de manière fiable, efficace et dans les délais. Parallèlement, vous êtes en contact avec les équipes financières internationales de nos sociétés du groupe. Vous aurez une mission variée avec des voies de décision courtes, un échange direct et un haut degré de responsabilité.
Ce que vous pouvez accomplir
• Préparation et exécution des paiements ainsi que suivi des factures fournisseurs en suspens
• Traitement des factures fournisseurs et des notes de frais
• Gestion et rapprochement des transactions interentreprises entre les sociétés du groupe
• Création et comptabilisation des écritures comptables, factures, pièces justificatives et paiements
• Soutien lors des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Rapprochement des comptes de bilan et résolution autonome des divergences
• Soutien dans le domaine des comptes fournisseurs et du grand livre
• Assurer une documentation correcte et complète des pièces comptables
• Soutien lors des audits internes et externes ainsi que fourniture des documents requis
• Assurer le respect des contrôles internes, des processus et des directives
Ce que vous apportez
• Formation commerciale achevée (CFC) ou qualification équivalente ; une formation complémentaire en finance et comptabilité est un atout
• Au moins 1 à 3 ans d’expérience professionnelle en comptabilité, idéalement avec une expérience en comptabilité fournisseurs et en comptabilité générale
• Bonnes connaissances de MS Office, en particulier Excel ; expérience avec des systèmes ERP est un plus
• Bonnes compétences en allemand et en anglais à l’oral et à l’écrit (au moins B2)
• Bonne compréhension des chiffres ainsi qu’une manière de travailler soigneuse et structurée
• Personnalité autonome et fiable avec plaisir à collaborer
• Talent d’organisation et capacité à prioriser plusieurs tâches et à respecter les délais
• Intérêt pour un environnement international et la collaboration avec différentes cultures
• Après la période d’intégration, possibilité de travailler un jour par semaine en télétravail
Ce à quoi vous pouvez vous attendre
• Une équipe de passionnés et d’acteurs engagés
• Participation généreuse aux formations continues
• Combinaison de loisirs et travail
• Modèle de temps de travail moderne
• Hiérarchie plate avec des voies de décision rapides
• Nombreux avantages
Qui nous sommes
Andermatt Swiss Alps AG, basée à Andermatt, planifie, construit et développe la destination toute l’année Andermatt avec des immeubles d’appartements, des hôtels et des villas à Andermatt Reuss. Le groupe Andermatt Swiss Alps comprend également les hôtels The Chedi Andermatt et Radisson Blu Reussen, un parcours de golf de championnat 18 trous, par 72, ainsi que la salle de concert d’Andermatt. Une étroite collaboration existe avec Andermatt-Sedrun Sport AG et son actionnaire majoritaire Vail Resorts, Inc.
Des questions ?
Daniel Suter, recruteur RH, se fera un plaisir d’y répondre par téléphone au +41 41 888 15 65.