Junior Gebietsleiter/in Housekeeping (m/w) 80 -100% — Stampfli AG | CH-Jobs

Stampfli AG

Junior Gebietsleiter/in Housekeeping (m/w) 80 -100%

Temps plein
Suisse
Publié le 18 Aug 2026
Mis à jour le 25 Aug 2026
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Du möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere im Bereich Housekeeping und Service Management machen? Du arbeitest gerne direkt vor Ort in Hotels, übernimmst Verantwortung und hast Freude daran, Teams zu führen und zu unterstützen? Dann suchen wir genau dich!
Als Junior Gebietsleiter/in Housekeeping (m/w) bist du die wichtige Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen und unseren Hotelkunden in der
Region Zürich
. In dieser spannenden Doppelfunktion übernimmst du sowohl die Führung und Koordination unserer Housekeeping-Teams als auch die direkte operative Einsatzleitung vor Ort. So sammelst du vielseitige Erfahrungen, entwickelst dich fachlich und persönlich weiter und trägst entscheidend dazu bei, unsere hohen Qualitätsstandards sicherzustellen und unseren Service kontinuierlich zu verbessern.
Deine Aufgaben:
Unterstützung bei der Führung und Koordination des Teams, bestehend aus Housekeeping Managern, Floor Supervisor und Room Maid an mehreren Standorten.
Organisation und Überwachung der Reinigungsabläufe in unseren Hotelobjekten.
Mitwirkung bei der Einhaltung von Budget- und Vertragsvorgaben.
Aktive Mitgestaltung und Verbesserung interner Prozesse sowie Qualitätsstandards.
Verantwortung für die tägliche Einsatzleitung vor Ort im Housekeeping-Bereich.
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im täglichen Betrieb.
Begleitung und Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
Durchführung von Schulungen und Briefings zur Förderung des Teams.
Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden.
Stellvertretung der Housekeeping Manager bei Abwesenheiten.
Qualitätskontrolle der Gästezimmer.
Deine Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, Reinigung, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil.
Berufserfahrung in der Reinigungsbranche.
Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden wünschenswert.
Sicheres, gepflegtes Auftreten und hohe Kundenorientierung.
Motivierte, einsatzfreudige Persönlichkeit, welche sich selbständiges Arbeiten gewohnt ist.
Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen am Wochenende oder in Randzeiten.
Organisationstalent, Dienstleistungsbewusstsein und Kommunikationsstärke.
Lösungsorientiertes Denken und Handeln.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch wie auch weitere Sprachen von Vorteil.
Führerausweis Kategorie B.
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office.
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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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