Junior HR BP / HR-Projektspezialist

Tecan Trading AG
Junior HR BP / HR-Projektspezialist
Haben Sie sich jemals gefragt, wie Ihre Fähigkeiten und Ihr einzigartiger Hintergrund die Welt von morgen beeinflussen könnten? Werden Sie Teil unseres People & Organization-Teams und bringen Sie Ihre Leidenschaft und Ihr Talent bei der Arbeit ein. Junior HR BP/
HR-Projektspezialist (80 %, befristet 16 Monate)
Männedorf, Zürich
Ihr Beitrag
Als Junior HR BP/HR Project Specialist unterstützen Sie den Head Strategic People Partnering und die HR-Zentrale bei der Umsetzung wichtiger HR-Projekte und strategischer Business Partnering-Ergebnisse. Dieser 16-monatige befristete Einsatz kombiniert Projektarbeit mit generalistischen HR-Aufgaben – ideal für jemanden, der strukturiert arbeitet, Verantwortung übernimmt und HR ganzheitlich denkt. Es bietet tiefe Einblicke in die strategische Personalarbeit in einem weltweit tätigen Life-Sciences-Unternehmen. Ihre Verantwortlichkeiten
HR-Projekte und strategische Business-Partnering-Unterstützung (ca. 70%)
Mitwirkung an globalen und lokalen HR-Projekten und -Initiativen (z. B. Organisationsdesign, HR-Prozessverbesserungen, Unterstützung bei Veränderungen)
Bereiten Sie HR-Ergebnisse im Zusammenhang mit strategischen Geschäftspartnerschaften vor, z. B. Geschäftsbewertungen, Townhall-Materialien, abteilungsbezogene HR-Präsentationen, Entscheidungspapiere und Kommunikationsdokumente
Projektplanung und -verfolgung: Meilensteine, Aktionsprotokolle, Risiken, Statusberichte
Vorbereiten und Nachbereiten von Workshops, Lenkungsausschüssen und Stakeholder-Meetings
Erstellen Sie HR-KPIs und Personalanalysen (z. B. Besetzungsnoten, Fluktuation, Pulsbefragungsergebnisse).
HR-Generalist (ca. 30%)
Beraten und unterstützen Sie Linienmanager in operativen HR-Angelegenheiten über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg in Abstimmung mit den zuständigen HR Business Partnern
Unterstützen Sie Recruiting- und Onboarding-Prozesse
Entwerfen Sie Verträge, Vereinbarungen und HR-Dokumente
Fungieren Sie als Schnittstelle zu HR-Services, Gehaltsabrechnung, Talentakquise und Kompetenzzentren
Lohn: CHF 80'000
Dein Hintergrund
Wir suchen nicht nur nach Hard Skills: Wir suchen nach Menschen, die ihre Leidenschaft und ihr Talent in die Arbeit einbringen. Abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z.B. eidgenössisches HR-Diplom, CAS/Bachelor in HR oder Business Administration)
3-5+ Jahre Erfahrung als HR-Generalist, idealerweise in einem internationalen, Matrix-organisierten Umfeld
Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von HR-Projekten
Starke PowerPoint- und Excel-Kenntnisse; Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors, Workday)
Starkes Interesse, KI für den HR-Einsatz voranzutreiben
Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts; Interesse an internationalen HR-Themen
Ausgezeichnetes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Diskretion
Verfügbar kurzfristig oder innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens für einen 16-monatigen Einsatz
Was Sie auszeichnet
Auch bei parallelen Projekten und engen Terminvorgaben behalten Sie den Überblick
Sie kommunizieren effektiv mit allen Zielgruppen – von der Werkstatt bis zur Geschäftsleitung
Du verbindest eine Hands-on-Mentalität mit konzeptionellem Denken
Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Themen sind für Sie selbstverständlich
W
Das macht die Arbeit bei Tecan einzigartig
Die Chance, etwas zu bewirken und einen Einfluss auf die Welt von morgen zu haben
Arbeiten in einem internationalen und vielfältigen Umfeld
Die Chance, Ihre Karriere innerhalb des Unternehmens voranzutreiben
Fühlen Sie sich durch unsere starke und einzigartige Unternehmenskultur gestärkt
Umfangreiches Vergütungs- und Leistungspaket
Kommen Sie zu Tecan, einem großartigen Arbeitgeber! Lesen Sie mehr über unsere aktuelle Zertifizierung von
Toller Arbeitsplatz
. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf oder Lebenslauf ein (ohne Bild und ohne Anschreiben, Referenzschreiben und Diplome sind optional). Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die unseren Anforderungen voll und ganz entsprechen. #Lebenswissenschaften #Gesundheitswesen #Automatisierung #medizinisches Gerät #Biologie #Biotechnologie # HRBP