Junior Investment Risk Coordinator

Academic Work Switzerland est a la recherche d'un(e) Junior Investment Risk Coordinator pour son site de Genève.

Vous avez une première expérience en compliance ou dans les risques dans le milieu bancaire et vous cherchez à intégrer une équipe energique dans une structure de renom ? N'attendez plus et saisissez l'opportunité de développer vos compétences et de travailler avec les équipes situées en Asie!
A propos du rôle
Vous rejoindrez une équipe de cinq collaborateurs chargée de veiller au respect des exigences réglementaires en lien avec les investissements réalisés sur les marchés asiatiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipes front office de Hong Kong et Singapour afin de garantir la conformité des opérations.
Nous vous proposons de faire partie de une équipe soudée tout en évoluant dans un environnement international. C'est aussi l’opportunité de développer une expertise en compliance à la fois sur les marchés suisses et asiatiques !
Tâches
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Vérifier la conformité des transactions d'investissements avec les politiques internes et réglementations de Singapour et Hong Kong.
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Prendre des décisions d'approbation ou d'escalade en fonction des seuils de risque définis.
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Collaborer étroitement avec les Relationship Managers des bureaux de Hong Kong et Singapour.
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Assurer le reporting régulier des risques identifiés.
Nous cherchons
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Bachelor ou Master en finance.
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Une première expérience en risque ou compliance en banque.
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Excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit).
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Résidence en Suisse.
Il est méritoire si vous possédez
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Expérience dans le domaine bancaire en Asie.
Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :
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Bonne capacité d'analyse et d'apprentissage.
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Esprit d'équipe.
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Excellente communication.
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le role soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.