Junior IT Support Specialist — Grafton Recruitment | CH-Jobs

Grafton Recruitment

Junior IT Support Specialist

Temps plein
Suisse
Publié le 14 Aug 2026
7 vues
📋

Description du poste

Unsere Kundin ist ein modernes und erfolgreiches Unternehmen im Gesundheitsbereich mit Sitz in der
Region Olten
.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir im
persönlichen Auftrag
eine motivierte Persönlichkeit (m/w/d) im 50-80%-Pensum
ab sofort
für einen befristeten Einsatz von 12 Monaten.
Aufgabenbeschreibung:
IT-Support und Anwenderbetreuung im First- und Second-Level
Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen, inkl. On-/Offboarding
Mitarbeit im Betrieb und der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
Unterstützung bei Datenschutz-, Informationssicherheits- und Cyber-Security-Themen
Mitarbeit in IT- und Digitalisierungsprojekten sowie Evaluation neuer Technologien
Dein Profil:
Abgeschlossene IT-Ausbildung (Informatiker/in EFZ, ICT-Fachfrau/-Fachmann EFZ oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Systemtechnik
Erste Erfahrung im IT-Support oder IT-Betrieb sowie gute Kenntnisse der Microsoft-365-Umgebung
Interesse an Netzwerk, Cloud- und Sicherheitstechnologien und Freude an pragmatischen technischen Lösungen
Dienstleistungsorientierte, selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
Deutsch Muttersprache und gute Englischkenntnisse sowie Führerausweis Kategorie B für Einsätze in Aussen-Niederlassungen
Unser Angebot:
Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Dynamische, unkomplizierte Arbeitsatmosphäre und eine Arbeitsumgebung, in der Eigeninitiative gefordert und gefördert wird
Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office
Mindestes 5 Wochen Ferien
Gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freue ich mich über dein komplettes Bewerbungsdossier.
Anita Mondelli-Omlin I Branch & Division Manager
Grafton Recruitment I JED - Zürcherstrasse 39d, 8952 Schlieren
Tel. 076 355 18 92 I
E-Mail schreiben
Grafton Recruitment, gegründet 1982 in Dublin, ist heute in 27 Ländern aktiv. In der Schweiz ist Grafton Teil der Gi Group Holding und als Search & Selection Boutique mit drei Standorten in Zürich, Genf und Mendrisio vertreten. Wir unterstützen Talente auf ihrem Karriereweg sowie Unternehmen gezielt bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften und weiteren ergänzenden HR-Dienstleistungen.
Grafton Recruitment
Frau Anita Mondelli-Omlin
Branch & Division Manager D-CH
044 404 50 90
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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