Junior Mandatsleiter/in Treuhand 80-100% / Fest

Introduction
Vous avez déjà plusieurs années d'expérience dans le domaine fiduciaire et souhaitez à l'avenir assumer davantage de responsabilités, gérer des clients de manière autonome et comprendre les contextes plutôt que de traiter uniquement des tâches individuelles ?
Alors ce poste pourrait être la prochaine étape idéale pour vous.
Pour une entreprise fiduciaire et de conseil moderne, digitalisée et en croissance, nous recherchons une personnalité en tant que Junior Responsable de Mandats Fiduciaire.
Il ne s'agit pas ici que vous sachiez tout faire dès le départ. L'essentiel est que vous souhaitiez progresser professionnellement, assumer des responsabilités et mettre de plus en plus en pratique votre formation continue.
Type de travail
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Vous travaillez en étroite collaboration avec des responsables de mandats expérimentés et êtes progressivement formé à la gestion autonome des mandats
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Vous gérez d'abord avec soutien, puis de manière autonome votre propre portefeuille et êtes la première personne de contact pour vos clients (mandats PME)
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Vous les accompagnez dans toutes les questions fiduciaires
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Mandats de comptabilité clients ; élaboration et révision des comptes annuels
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Déclarations fiscales
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Gestion des mandats de paie
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Conseil dans les domaines de la comptabilité, des impôts et de la gestion d'entreprise
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Accompagnement des créations d'entreprise, restructurations, modifications de capital et solutions de succession
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Soutien dans les mandats de conseil
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Préparation et conduite de plus en plus autonome des entretiens clients
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Participation à la conception des processus digitaux
L'objectif : Vous vous développez professionnellement et personnellement de manière à être de plus en plus capable de gérer des mandats de manière autonome et d'accompagner vos clients de manière globale.
Ce qui vous attend :
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Une super équipe dans une atmosphère positive avec reconnaissance
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Bureaux beaux et modernes
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80-100% de taux d'activité
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Semaine de 40 heures ; horaires flexibles et télétravail
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Beaucoup d'autonomie et des voies de décision courtes
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Processus de travail digitaux modernes
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Soutien actif pour des formations et cours réguliers
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Un domaine d'activité intéressant et large, mandats exigeants
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Événements d'équipe réguliers
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Avantages sociaux attractifs
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Performance, engagement et dynamisme sont appréciés et rémunérés
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Possibilités d'évolution
Si vous cherchez un endroit où vous pouvez assumer des responsabilités, apporter vos connaissances, grandir et vous développer, nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Profil requis
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Formation commerciale de base complétée par une formation spécialisée (certificat professionnel, diplôme universitaire ou HES) ou en cours de formation
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Plusieurs années d'expérience dans le secteur fiduciaire
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Vous êtes engagé, autonome et prenez des initiatives
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Vous appréciez un environnement digital et vous y intéressez
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Joie du contact direct avec les clients
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Initiative personnelle, conscience de la qualité et esprit d'entreprise
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L'allemand est votre langue maternelle ou vous possédez d'excellentes connaissances, des connaissances en anglais sont un avantage
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Votre âge idéal se situe entre 22 et 40 ans