Junior Mandatsleiter / Junior Mandatsleiterin — Careerplus SA à St. Gallen | CH-Jobs

Careerplus SA

Junior Mandatsleiter / Junior Mandatsleiterin

Veröffentlicht am 12 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
23 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Souhaitez-vous gérer des mandats fiduciaires variés et combiner un contact direct avec les clients avec une informatique moderne ? Commencez dès maintenant en tant que Junior Responsable de Mandat dans un environnement fiduciaire innovant !
L'entreprise de conseil établie est active dans les domaines de la fiducie, de la fiscalité, du droit et des solutions d'entreprise numériques.
Un portefeuille de mandats varié, des technologies modernes et un service client personnalisé caractérisent l'environnement de travail.
Des voies de décision courtes et beaucoup de responsabilité personnelle créent de l'espace pour vos propres idées et initiatives.
En tant que
Junior Responsable de Mandat 80-100%
, vous assumez la responsabilité de différents mandats fiduciaires et développez continuellement vos relations clients.
Un développement ciblé et une responsabilité croissante des mandats vous ouvrent des perspectives attrayantes à long terme.
Vos tâches chez le nouvel employeur :
• Vous gérez des mandats fiduciaires variés et assumez des tâches en finance et comptabilité, bilans annuels, TVA et déclarations fiscales
• Selon votre expérience, vous approfondissez des domaines tels que la paie ou prenez en charge des mandats dans des secteurs spécialisés
• L'échange direct avec les clients fait partie intégrante de votre travail, tout comme le traitement autonome de diverses tâches administratives
• Avec des solutions informatiques modernes, vous soutenez des processus efficaces et développez progressivement votre responsabilité de mandat
Vous offrez à votre nouvel employeur :
• Une expérience de plusieurs années dans le domaine fiduciaire ainsi que de bonnes connaissances d'Abacus constituent la base professionnelle
• Un certificat professionnel en fiducie ou en finance et comptabilité est un avantage, ou la volonté de l'obtenir
• Vous apportez une affinité informatique et un intérêt pour les outils numériques ainsi que pour les méthodes de travail modernes pour ce poste
• L'orientation client, l'esprit d'équipe ainsi qu'une manière de travailler autonome et fiable complètent votre profil
Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants
• Un portefeuille de mandats varié avec beaucoup de contact direct avec les clients et différents secteurs
• Des outils informatiques modernes ainsi que des horaires flexibles et du télétravail partiel garantissent des conditions de travail contemporaines
• Des formations ciblées et une responsabilité croissante soutiennent votre développement personnel et professionnel
• Un environnement collégial avec des voies courtes, beaucoup de marge de manœuvre et une collaboration appréciative
Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu de travail : Région de Saint-Gall.
Contact : Aida Ismani, a.ismani@careerplus.ch, +41 71 525 00 41 ID : 677699

Stellendetails

📍 Localisation 9000 St. Gallen (SG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Erfahrung Junior / Débutant→ Ausbildung Bachelor / HES→ Branche Informatique & Technologies→
Berufskategorie Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Fiduciaire
Offene Stellen 37

Kompetenzen & Stichwörter

🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

—
Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

Ähnliche Stellen

Mehr anzeigen →

Karrieretipps

Alle Artikel →

Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
Empfohlen für diese Stelle

Ihr Tech-Lebenslauf muss präzise sein.

ATS-ready, Projekte hervorgehoben, Tech-Stack in 6 Sekunden lesbar.

Für Ihre Bewerbung bei Careerplus SA · St. Gallen

+ 6 000 begleitete Kandidaten · ⭐ 4,8/5 (380+ Bewertungen)

Andere Kandidaten haben bereits reagiert — heben Sie sich ab!

📄 Sofort einsatzbereite Vorlagen

Alle Vorlagen ansehen →