Junior Mandatsleiter / Junior Mandatsleiterin — Careerplus SA | CH-Jobs

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Junior Mandatsleiter / Junior Mandatsleiterin

Temps plein
St. Gallen · SG
Publié le 12 Sep 2026
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Description du poste

Souhaitez-vous gérer des mandats fiduciaires variés et combiner un contact direct avec les clients avec une informatique moderne ? Commencez dès maintenant en tant que Junior Responsable de Mandat dans un environnement fiduciaire innovant !
L'entreprise de conseil établie est active dans les domaines de la fiducie, de la fiscalité, du droit et des solutions d'entreprise numériques.
Un portefeuille de mandats varié, des technologies modernes et un service client personnalisé caractérisent l'environnement de travail.
Des voies de décision courtes et beaucoup de responsabilité personnelle créent de l'espace pour vos propres idées et initiatives.
En tant que
Junior Responsable de Mandat 80-100%
, vous assumez la responsabilité de différents mandats fiduciaires et développez continuellement vos relations clients.
Un développement ciblé et une responsabilité croissante des mandats vous ouvrent des perspectives attrayantes à long terme.
Vos tâches chez le nouvel employeur :

Vous gérez des mandats fiduciaires variés et assumez des tâches en finance et comptabilité, bilans annuels, TVA et déclarations fiscales

Selon votre expérience, vous approfondissez des domaines tels que la paie ou prenez en charge des mandats dans des secteurs spécialisés

L'échange direct avec les clients fait partie intégrante de votre travail, tout comme le traitement autonome de diverses tâches administratives

Avec des solutions informatiques modernes, vous soutenez des processus efficaces et développez progressivement votre responsabilité de mandat
Vous offrez à votre nouvel employeur :

Une expérience de plusieurs années dans le domaine fiduciaire ainsi que de bonnes connaissances d'Abacus constituent la base professionnelle

Un certificat professionnel en fiducie ou en finance et comptabilité est un avantage, ou la volonté de l'obtenir

Vous apportez une affinité informatique et un intérêt pour les outils numériques ainsi que pour les méthodes de travail modernes pour ce poste

L'orientation client, l'esprit d'équipe ainsi qu'une manière de travailler autonome et fiable complètent votre profil
Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants

Un portefeuille de mandats varié avec beaucoup de contact direct avec les clients et différents secteurs

Des outils informatiques modernes ainsi que des horaires flexibles et du télétravail partiel garantissent des conditions de travail contemporaines

Des formations ciblées et une responsabilité croissante soutiennent votre développement personnel et professionnel

Un environnement collégial avec des voies courtes, beaucoup de marge de manœuvre et une collaboration appréciative
Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu de travail : Région de Saint-Gall.
Contact : Aida Ismani, a.ismani@careerplus.ch, +41 71 525 00 41 ID : 677699

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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