Junior Mandatsleiter / Mandatsleiterin — Careerplus SA à Sempach | CH-Jobs

Careerplus SA

Junior Mandatsleiter / Mandatsleiterin

Publié le 14 Nov 2026
CHF 71'000 – 111'000/an
9 vues
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Description du poste

La fiducie est votre passion et vous souhaitez prendre en charge vos propres mandats ? Profitez d'horaires flexibles, de cinq semaines de congés minimum et d'un accompagnement ciblé. Postulez dès maintenant ! Pour notre client, une société fiduciaire ancrée dans la région de Sursee, nous recherchons immédiatement ou selon accord un Junior Responsable de Mandat / une Junior Responsable de Mandat Fiduciaire 60–100%. Les particuliers et les entreprises comptent ici sur un accompagnement complet en comptabilité, fiscalité et audit. Vous prenez la responsabilité d’un portefeuille clients propre et l’accompagnez tout au long de l’exercice. Vos tâches chez le nouvel employeur :
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Assurer la tenue de la comptabilité courante et l’administration des salaires de vos mandats, y compris les déclarations aux assurances sociales
•
Établir les comptes annuels, les déclarations de TVA et les déclarations fiscales pour les particuliers et les entreprises
•
Accompagner personnellement votre clientèle en tant que premier interlocuteur pour toutes les questions fiduciaires
•
Vous soutenez l’équipe dans la gestion des mandats d’audit
Vous offrez à votre nouvel employeur :
•
Un diplôme commercial, de préférence complété par une formation continue en fiducie ou en comptabilité
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Une expérience pratique dans un bureau fiduciaire ou un environnement similaire ainsi qu’un solide savoir-faire en comptabilité, clôtures et fiscalité
•
Un allemand impeccable ainsi qu’un intérêt pour les solutions numériques et les technologies modernes
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Une manière de travailler autonome et précise combinée à un sens du contact, de la fiabilité et de l’esprit d’équipe
Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants
•
Horaires flexibles pour une organisation quotidienne souple, les heures supplémentaires sont compensées par du temps libre
•
Au moins cinq semaines de congés par an pour un équilibre et une nouvelle énergie suffisants
•
Participation aux frais de formation continue pour votre développement professionnel
•
Vous bénéficiez d’un parking gratuit directement sur le lieu de travail
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui ! Lieu de travail : Région de Sursee. Contact : Carmen Affentranger, c.affentranger@careerplus.ch, +41 41 726 30 12 ID : 678992

Détails du poste

📍 Localisation Sempach→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Fiduciaire
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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