Junior Payroll Specialist 80% — maxon motor ag | CH-Jobs

maxon motor ag

Junior Payroll Specialist 80%

Temps plein Construction machines / installations
Sachseln · OW
Publié le 21 Sep 2026
8 vues
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Description du poste

Chez maxon, nous développons et fabriquons des moteurs électriques qui comptent parmi les meilleurs au monde. Nos systèmes d'entraînement sont utilisés partout où une précision extrême et les normes de qualité les plus élevées sont indispensables – que ce soit sur Terre ou sur Mars.
Pour les esprits ingénieux et les passionnés d'action, nous offrons un environnement international tout en restant familial. Les personnes qui remettent sans cesse en question les possibilités offertes et elles-mêmes peuvent rapidement assumer des responsabilités chez nous.
Pour notre équipe des services RH au siège à Sachseln, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne enthousiaste et motivée. En collaboration avec l'équipe, tu t'assures que nos processus RH sont mis en œuvre de manière efficace et orientée client, afin d'accompagner au mieux nos collaborateurs.
Spécialiste Paie Junior 80%
Ton domaine de responsabilités

Préparer et exécuter les traitements de paie mensuels

Gérer et comptabiliser les absences maladie/accident, maternité/paternité, indemnités journalières, allocations familiales ainsi que les impôts à la source

Enregistrer et traiter les données de base et de paie dans les systèmes de temps/paie ainsi que réaliser les traitements de paie

Contrôler et concilier les comptes financiers ainsi que préparer les bilans annuels pour la comptabilité financière

Conseiller et soutenir de manière experte les collaborateurs et les responsables

Participer à des projets RH pour la digitalisation, l'optimisation des processus et l'introduction de services en libre-service
Ce poste est fait pour toi si...

tu as terminé une formation continue en tant qu'assistant(e) RH ou tu es en formation pour devenir spécialiste RH

tu as acquis 2 à 3 ans d'expérience pratique dans les services RH ou la paie au sein d'une grande entreprise

tu as réalisé des clôtures mensuelles et annuelles pour la comptabilité financière

tu possèdes des connaissances dans le traitement des mutations salariales variables et la gestion du temps

tu as de bonnes compétences utilisateurs des systèmes de paie et de temps ainsi que de MS Excel

tu travailles de manière structurée, orientée service et autonome tout en poursuivant un haut niveau de qualité

tu communiques avec aisance à l'oral et à l'écrit en allemand et en anglais
Ce que nous t'offrons...

une ambiance de travail et d'entreprise familiale avec des flux d'information transparents et un échange interdisciplinaire

des horaires annuels flexibles qui te permettent de concilier tes objectifs professionnels avec tes souhaits personnels

une gestion de la santé en entreprise visant à préserver et promouvoir ta santé

une académie avec une offre de formation continue variée et des possibilités de développement passionnantes

des prestations sociales progressistes

une connexion aux transports publics ainsi que des réductions

un restaurant d'entreprise avec une vue imprenable sur le lac et les montagnes

un lieu de travail au cœur des sports de montagne (ski, escalade, VTT)
Ton contact

Madame Sandra Böttcher

Recruteuse & Spécialiste en image employeur

+41 41 666 18 53

Détails du poste

Secteur Construction machines / installations
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🧮

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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Objectifs atteints, chiffres clés, soft skills : le combo qui déclenche l'entretien.

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