Junior Performance Marketing Manager/in (80–100%)

En tant que
Junior Performance Marketing Manager
chez dig.id, tu apportes tes premières expériences pratiques en marketing de performance et es motivé(e) à approfondir tes connaissances de manière ciblée. Chez nous, tu disposes du temps et de l’espace pour vraiment te familiariser avec le marketing de performance – des bases aux stratégies de campagne plus complexes, notamment pour de nombreux clients du secteur du tourisme et de l’hôtellerie. Tes tâches :
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Tu participes activement à la mise en œuvre et à l’optimisation des campagnes de performance sur Google Ads, Meta Ads et LinkedIn Ads – et tu vois directement l’impact de ton travail
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En équipe, tu analyses les données des campagnes (Google Analytics, outils d’analyse des réseaux sociaux) et apprends à tirer les bonnes conclusions des chiffres
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Tu contribues à la mise en place et à la maintenance des configurations de suivi (Google Tag Manager, Meta Pixel & Co.)
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Tu crées des rapports et développes avec l’équipe tes premières idées d’optimisation – ta perspective compte dès le début
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Tu travailles en étroite collaboration avec l’équipe et établis progressivement un contact direct avec les clients
Ce que tu apportes :
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Première expérience pratique en Google Ads et/ou Meta Ads (par exemple via un stage, des études avec une dimension pratique ou des projets personnels) – tu sais déjà mettre en place une campagne simple de manière autonome
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Compréhension de base du suivi (GA4, GTM) – tu sais de quoi il s’agit, même si tu ne connais pas encore tous les détails
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Autonomie dans le travail : tu abordes les tâches de manière indépendante, mais sais aussi quand demander de l’aide à l’équipe – chez nous, tu ne travailles jamais seul(e), l’équipe est à tes côtés
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Une expérience dans l’utilisation d’outils d’IA comme Claude ou ChatGPT dans le contexte du marketing de performance est un plus
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Un intérêt pour le secteur du tourisme et de l’hôtellerie est un avantage, car une partie de nos clients vient de ce domaine
Nous offrons :
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Des projets passionnants pour des clients dont nous sommes fiers
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Horaires flexibles & possibilité de télétravail
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Une équipe jeune avec une culture de feedback ouverte
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De la place pour tes propres idées
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Être actif(ve) dès le premier jour – plutôt que de rester spectateur(trice)
Envie de renforcer notre équipe de marketing de performance ? Nous attendons ta candidature avec impatience !

Organisation multilingue, Congé maternité rémunéré, Assurance accident, Situé en centre-ville, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré