đŸ’Œ Junior Personalberater kaufmĂ€nnische Stellen — smartpersonal gmbh · Regensdorf ZH
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smartpersonal gmbh

Junior Personalberater kaufmÀnnische Stellen (m/w) 100%

Temps plein
Regensdorf ZH, ZH
Publié le 23 Apr 2026
6 vues
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Description du poste

smartpersonal, société indépendante, recrute un Junior Personalberater.

TĂąches

  • Assister dans tous les domaines de la recherche de talents.
  • GĂ©rer des projets de recrutement et Ă©tablir des contacts professionnels.
  • Publier des offres d'emploi et accompagner les candidats.

Compétences

  • Formation technique avec expĂ©rience commerciale requise.
  • CompĂ©tences en communication en allemand indispensables.
  • ExpĂ©rience dans un rĂŽle orientĂ© client souhaitĂ©e.

Die Firma

smartpersonal ist eine kleine, selbstĂ€ndige und unabhĂ€ngige Gesellschaft im Dienstleistungssektor der qualifizierten Personalberatung. Wir vermitteln FachkrĂ€fte und Stellen im kaufmĂ€nnischen, technischen und handwerklichen Bereich. Zur ErgĂ€nzung unseres Berater-Teams suchen wir eine jĂŒngere, motivierte Persönlichkeit als Junior Personalberater kaufmĂ€nnische Stellen (m/w) 100%.

Ihre Aufgaben

Sie unterstĂŒtzen uns in sĂ€mtlichen Bereichen der Personalvermittlung. WĂ€hrend einer sorgfĂ€ltigen Einarbeitungszeit lernen Sie alle AblĂ€ufe unserer Dienstleistung kennen. Schritt fĂŒr Schritt ĂŒbernehmen Sie selbstĂ€ndig die Verantwortung fĂŒr eigene Projekte und pflegen Kontakte zu Stellensuchenden sowie Personalverantwortlichen.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die eigenstĂ€ndige Suche nach geeigneten Kandidaten sowie deren Vermittlung auf gemeldete Stellen unserer Kunden. Ebenso identifizieren Sie aktiv offene Positionen ĂŒber verschiedene KanĂ€le wie Online-Plattformen oder Printmedien. Sie erstellen und publizieren Stelleninserate, prĂŒfen und beurteilen eingehende Bewerbungsdossiers und begleiten Kandidaten wĂ€hrend des gesamten Rekrutierungsprozesses.

Ihr Profil

Sie verfĂŒgen ĂŒber eine technische Grundausbildung mit kaufmĂ€nnischer Erfahrung oder entsprechender Weiterbildung, eine Ausbildung im Verkauf oder Detailhandel oder eine kaufmĂ€nnische Grundausbildung.

Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in einer verkaufsnahen oder frontorientierten TĂ€tigkeit mit und fĂŒhlen sich wohl in der direkten Ansprache von EntscheidungstrĂ€gern, Personalverantwortlichen und Firmeninhabern.

Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erleichtern Ihnen den Arbeitsalltag erheblich.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen einen hellen und freundlichen Arbeitsplatz an zentraler Lage mit zeitgemĂ€sser Infrastruktur. Unser BĂŒro befindet sich in unmittelbarer NĂ€he mehrerer Busstationen sowie unweit des Bahnhofs PfĂ€ffikon SZ. Ein Parkplatz steht Ihnen ebenfalls zur VerfĂŒgung.

Es erwarten Sie fĂŒnf Wochen Ferien, ein Fixlohn mit Bonus bei gutem GeschĂ€ftsgang, ein humorvolles und aufgestelltes Team sowie ein hoher Grad an SelbstĂ€ndigkeit und Gestaltungsfreiraum.

Möchten Sie uns kennenlernen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollstÀndigen Unterlagen inklusive Foto und Motivationsschreiben per E-Mail zu.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
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