Description du poste
1er et 2e mois : poser les bases
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Formation générale
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Principes de la prospection téléphonique
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Découverte des domaines du recrutement et du prêt de personnel
3e au 6e mois : travail en équipe
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Prospection téléphonique approfondie
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Accompagnement occasionnel dans la vente et le suivi
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Génération autonome de leads
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Premiers suivis indépendants de mandats
7e au 12e mois : consolidation dans le secteur
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Génération autonome de leads
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Suivi complet des mandats
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Finalisation de la formation et consolidation dans le prêt de personnel et le recrutement
Vos tâches :
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Prospection téléphonique de clients potentiels
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Suivi de vos propres mandats
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Qualification et préparation des entretiens clients
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Prise de rendez-vous et coordination des consultations pour nos conseillers en personnel
Ce que vous apportez :
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Certificat d’apprentissage, maturité ou diplôme universitaire
•
Engagé, flexible et résistant au stress
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Bien organisé, autonome et fiable
•
Compétences interpersonnelles et communicatives prononcées
•
Éloquent - parfait suisse allemand et allemand standard
•
Communicatif et sûr de soi dans la négociation
•
Intérêt pour le prêt de personnel
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Bonnes connaissances en informatique utilisateur
Nous vous offrons :
•
Environnement de travail passionnant dans le prêt de personnel (Suisse et Europe)
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Modèle de rémunération attractif
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Possibilités de participation à la conception
•
Possibilités attrayantes de développement au sein du prêt de personnel
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (CV, certificats de travail et diplômes).
Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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