Junior Product Compliance & Test Specialist (w/m/d) 80-100 % — JURA Elektroapparate AG à Niederbuchsiten | CH-Jobs

JURA Elektroapparate AG

Junior Product Compliance & Test Specialist (w/m/d) 80-100 %

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 26 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Les machines à café automatiques JURA représentent un plaisir café parfait et une grande sécurité des appareils. En collaboration avec l'équipe technique, nos fournisseurs et des laboratoires d'essai externes, vous soutenez le processus d'homologation, suivez les normes et directives pertinentes et contribuez à un lancement sans accroc de nos produits sur le marché.
Vos tâches
•
Vous soutenez l'assurance de la conformité des produits de nos appareils JURA en collaboration avec les fournisseurs et les laboratoires d'essai externes
•
Vous planifiez, coordonnez et accompagnez les tests CEM ainsi que les tests d'homologation des appareils et participez à leur mise à jour et gestion
•
Vous entretenez les homologations internationales existantes et soutenez leur mise à jour et gestion
•
Vous soutenez le département export pour les exigences d'homologation internationales et conseillez sur les questions réglementaires spécifiques aux pays
•
Vous analysez et évaluez les normes, directives et règlements pertinents et aidez à évaluer leurs impacts sur nos produits
•
Vous travaillez en étroite collaboration avec les services internes, les fournisseurs et les partenaires externes, contribuant ainsi à ce que nos produits puissent être utilisés dans le monde entier en toute sécurité et conformité.
Votre profil
•
Formation technique achevée de niveau HF/FH en génie électrique, mécatronique ou dans un domaine comparable
•
Première expérience professionnelle dans le domaine CEM, conformité produit, conformité ou homologations est un avantage
•
Intérêt pour les questions techniques et envie de se familiariser avec de nouvelles normes et réglementations
•
Approche analytique, structurée et autonome du travail ainsi que plaisir à collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes
•
Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais, à l'oral comme à l'écrit
Vos avantages chez JURA
•
Semaine de 40 heures, au moins 25 jours de congé, modèles de travail flexibles et possibilité de télétravail partiel
•
Zone de restauration généreuse avec possibilités d'activités pendant les pauses, spécialités de café gratuites pendant les heures de travail
•
Bonne connexion aux transports publics, indemnité de déplacement ainsi que parkings gratuits et bornes de recharge électriques
•
Formations internes et promotion de la formation continue
•
Événements pour les collaborateurs et promotion d'activités communes
Intéressé(e) ? Martin Wullschleger se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet via notre formulaire de candidature en ligne.

Stellendetails

📍 Localisation 4626 Niederbuchsiten (SO)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Electronique / Electrotechnique
🧮

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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