Calida AG
Ochsner Shoes
Junior Product Manager Schuhe 100%
Temps plein
📋
Description du poste
Ochsner Shoes recrute un(e) Junior Product Manager Schuhe 100% a Dietikon.
Ochsner Shoes, die Nummer 1 im wertigen Schuhhandel, steht für stilvolles Shopping. Modische Schuhe internationaler Marken für die ganze Familie – unser Sortiment lässt keine Wünsche offen. Ob elegant für den Abend, klassisch fürs Business oder lässig für die Freizeit, wir bieten für jeden Anlass das richtige Modell. Wer bei uns einkauft, legt Wert auf Qualität, aber genauso auf Mode und will diese auch selbstbewusst präsentieren
Du liebst Schuhe, hast ein Gespür für Trends und möchtest hinter den Kulissen erfolgreicher Kollektionen mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Category Product Managements suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Produktentwicklung.
In dieser vielseitigen Einstiegsposition arbeitest du eng mit unserem Category Product Manager zusammen und begleitest den gesamten Kollektions- und Produktentwick-lungsprozess – von der Idee bis zum fertigen Schuh im Store.
Dein Aufgabengebiet:
•
Mitwirkung bei der Produkt- und Kollektionsentwicklung unserer Schuh-Eigenmarken
•
Koordination und Planung von Milestone-Meetings und Terminen
•
Pflege und Erstellung von Produktspezifikations-Sheets sowie Verwaltung der Produktdaten
•
Organisation, Nachverfolgung und Bearbeitung von Mustern im Kollektionsentwicklungsprozes
•
Prüfung und Freigabe von «Confirmation Samples» in Zusammenarbeit mit Einkauf und CPM
•
Sicherstellung der Passformkontrolle mit der technischen Abteilung
•
Direkte Korrespondenz mit internationalen Lieferanten, Entwicklern und Designern
•
Unterstützung bei Preis- und Mengenverhandlungen sowie Margenkalkulationen
•
Analyse von Verkaufszahlen, Markt- und Wettbewerbstrends
•
Begleitung von Quality Store Checks und Beitrag zur stetigen Qualitätsverbesserung
•
Unterstützung bei Trendanalysen, Nachhaltigkeitsthemen und Fotoshootings
Unsere Anforderungen:
•
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Ausbildung/Studium im Bereich Produkt-, Textilmanagement, Schuhtechnik oder Modedesign
•
Mind. 1-3 Jahre Berufserfahrung im Produkt-, Mode- oder Kollektionsumfeld
•
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
•
Sicherer Umgang mit MS Office
•
Interesse an Mode, Qualität und Produktentwicklung
•
Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise
•
Kommunikationsstärke, Teamgeist und interkulturelle Offenheit
•
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (bis ca. 10 %) und Freude am Lernen
Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Sport und Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice Möglichkeiten, Personalrabatt, Sportmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, gratis Parkplätzen und Essensbons.
Wenn dich die Welt der Produkt- und Kollektionsentwicklung begeistert und du ein Flair für Schuhe hast, dann bieten wir dir eine spannende Aufgabe im Modebereich mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
(Papierdossiers und Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt
Ochsner Shoes
Frau Silvia Elvedi
HR Business Partner
Postulez des maintenant pour ce poste de Junior Product Manager Schuhe 100% a Dietikon.
Ochsner Shoes, die Nummer 1 im wertigen Schuhhandel, steht für stilvolles Shopping. Modische Schuhe internationaler Marken für die ganze Familie – unser Sortiment lässt keine Wünsche offen. Ob elegant für den Abend, klassisch fürs Business oder lässig für die Freizeit, wir bieten für jeden Anlass das richtige Modell. Wer bei uns einkauft, legt Wert auf Qualität, aber genauso auf Mode und will diese auch selbstbewusst präsentieren
Du liebst Schuhe, hast ein Gespür für Trends und möchtest hinter den Kulissen erfolgreicher Kollektionen mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Category Product Managements suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Produktentwicklung.
In dieser vielseitigen Einstiegsposition arbeitest du eng mit unserem Category Product Manager zusammen und begleitest den gesamten Kollektions- und Produktentwick-lungsprozess – von der Idee bis zum fertigen Schuh im Store.
Dein Aufgabengebiet:
•
Mitwirkung bei der Produkt- und Kollektionsentwicklung unserer Schuh-Eigenmarken
•
Koordination und Planung von Milestone-Meetings und Terminen
•
Pflege und Erstellung von Produktspezifikations-Sheets sowie Verwaltung der Produktdaten
•
Organisation, Nachverfolgung und Bearbeitung von Mustern im Kollektionsentwicklungsprozes
•
Prüfung und Freigabe von «Confirmation Samples» in Zusammenarbeit mit Einkauf und CPM
•
Sicherstellung der Passformkontrolle mit der technischen Abteilung
•
Direkte Korrespondenz mit internationalen Lieferanten, Entwicklern und Designern
•
Unterstützung bei Preis- und Mengenverhandlungen sowie Margenkalkulationen
•
Analyse von Verkaufszahlen, Markt- und Wettbewerbstrends
•
Begleitung von Quality Store Checks und Beitrag zur stetigen Qualitätsverbesserung
•
Unterstützung bei Trendanalysen, Nachhaltigkeitsthemen und Fotoshootings
Unsere Anforderungen:
•
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Ausbildung/Studium im Bereich Produkt-, Textilmanagement, Schuhtechnik oder Modedesign
•
Mind. 1-3 Jahre Berufserfahrung im Produkt-, Mode- oder Kollektionsumfeld
•
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
•
Sicherer Umgang mit MS Office
•
Interesse an Mode, Qualität und Produktentwicklung
•
Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise
•
Kommunikationsstärke, Teamgeist und interkulturelle Offenheit
•
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (bis ca. 10 %) und Freude am Lernen
Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Sport und Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice Möglichkeiten, Personalrabatt, Sportmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, gratis Parkplätzen und Essensbons.
Wenn dich die Welt der Produkt- und Kollektionsentwicklung begeistert und du ein Flair für Schuhe hast, dann bieten wir dir eine spannende Aufgabe im Modebereich mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.