Junior Produktionsmanager/in, 80-100%

Donne un nouvel élan à ta carrière !
Chez nous,
la production fraîche rencontre des idées fraîches.
En tant que
Junior Responsable de Production
, tu es au cœur de l’action : tu repenses les processus, fais avancer les projets, travailles avec différentes équipes et assumes progressivement plus de responsabilités.
Tes idées comptent. Ton dynamisme nous fait avancer. Ton développement est entre tes mains.
Tes tâches
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Tu soutiens la direction de production dans la planification, l’organisation et la gestion des processus de production ainsi que dans la planification de la production.
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Tu assures un fonctionnement fluide de la production et coordonnes la collaboration avec les partenaires internes.
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Tu veilles à une méthode de travail systématique, une documentation transparente et des processus structurés.
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Tu conduis et accompagnes des projets d’optimisation et de développement des processus de production.
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Tu crées et analyses des indicateurs de production, en déduis des mesures ciblées et les mets en œuvre avec l’équipe.
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Tu assumes un rôle central en tant que Key-User pour la production et la réception des marchandises dans le système ERP CSB, participant au développement des processus correspondants.
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Tu développes les processus ERP et de production en étroite collaboration avec la direction de production.
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Tu réalises des tests sur les nouveaux processus et mises à jour système et assures leur applicabilité pratique.
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Tu prépares des documents de formation et formes les collaborateurs sur place.
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À terme, tu prends en charge tes propres domaines de responsabilité ainsi que des responsabilités managériales pour les collaborateurs.
Ce que tu apportes
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Formation achevée ou études dans le domaine de la production, technologie alimentaire, gestion d’entreprise, technique ou une qualification comparable.
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Première expérience professionnelle en production, planification de production ou optimisation des processus.
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Intérêt pour le développement des processus de production et plaisir à travailler sur des projets.
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Compréhension approfondie des processus, indicateurs et méthodes de travail systématiques.
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Affinité pour les systèmes ERP et les processus digitaux ; expérience avec CSB est un avantage.
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Méthode de travail analytique, structurée et orientée solutions.
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Joie de collaborer avec différentes interfaces et capacité à motiver les collaborateurs pour de nouveaux processus.
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Bonnes compétences en communication et en organisation.
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Volonté de prendre des responsabilités et de se développer à terme vers un rôle de leadership.
Ce que nous offrons
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La gastronomie est une priorité chez nous : salades, soupes et fruits fraîchement préparés sont mis gratuitement à disposition de nos collaborateurs !
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Élargis tes connaissances grâce à des offres de formation étendues, des formations de qualité au centre de formation Coop et diverses possibilités de développement personnel telles que le mentorat et le coaching.
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Organise ton temps de travail de manière flexible avec des modèles à temps partiel, travaille en tenue professionnelle et découvre un environnement de travail inclusif où la diversité est valorisée et encouragée !
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Vis des moments inoubliables lors de nos événements d’entreprise - fête ensemble et crée des contacts !
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Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé et de réductions exclusives pour les employés grâce à la carte de réduction Coop !
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Bénéficie d’une connexion pratique aux transports publics et de places de parking suffisantes - voyage durablement et sans souci !
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Reçois des primes attractives pour les recommandations de collaborateurs.
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Chez nous, tu bénéficies d’au moins 25 jours de congé.