Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften
Robert Aebi AG
Junior Produktmanager 100% (w/m)
Description du poste
Die Robert Aebi Gruppe ist ein führendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Bau- und Landtechnik. Seit 1881 am Markt, beliefert das traditionsreiche und international ausgerichtete Unternehmen Kunden in der Schweiz und in Deutschland mit Maschinen, Geräten und Fahrzeugen namhafter Hersteller mit Fokus auf exklusive Markenvertretungen, wie John Deere AG.
Für unseren Standort Regensdorf suchen wir eine zuverlässige und gut organisierte Persönlichkeit als:
Junior Produktmanager 100% (w/m)
Du liebst Landtechnik, denkst unternehmerisch und willst die Zukunft des Familienunternehmens Robert Aebi Landtechnik AG in der Schweiz aktiv mitgestalten? In dieser Rolle verantwortest du die ganzheitliche Produktebetreuung von John Deere AG am Schweizer Markt. Als zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten, Verkauf, Händlern und internen Fachbereichen sorgst Du für marktorientierte Lösungen, effiziente Prozesse und eine erfolgreiche Umsetzung der Vertriebsstrategie.
Was du bei uns bewegen kannst
- Ganzheitliche Betreuung der John Deere AG Produkte auf dem Schweizer Markt
- Schnittstellenfunktion zwischen Lieferanten, Händlern und der Robert Aebi Landtechnik AG
- Sicherstellung der raschen Einführung von Produktneuheiten
- Unterstützung und fachliche Ansprechperson für den Verkaufsaussendienst
- Sicherstellung der administrativen Bestell- und Auftragsabwicklung
- Erstellen, pflegen und kalkulieren von Preislisten
- Organisation und Durchführung von verkaufstechnischen Schulungen (Händler und Aussendienst)
- Mitarbeit bei Vorführungen, Messen und Events inkl. Messebetreuung
- Koordination von Entwicklungsvorschlägen an die Hersteller
- Mitarbeit bei Marketingkonzepten, Verkaufsaktionen und Kampagnen
- Erstellen der Einkaufs- und Verkaufsplanung
- Überwachung von Lagerkosten, Marktanteilen und Wettbewerbsentwicklungen
- Einkauf von Maschinen im vorgegebenen Rahmen
- Bewilligung von Sonderkonditionen und Rabatten gemäss Vorgaben
- Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber Verkaufsaussendienst und Werkstattpersonal
Was du für deine Aufgabe mitbringst
- Landwirtschaftliche oder mechanische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Weiterbildung als Technischer Kaufmann oder vergleichbar
- Alternativ: Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Kunden
- Organisationstalent mit vernetztem Denken und gutem gesunden Durchsetzungsvermögen, ehrlich und einsatzfreudig
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch zwingend, Englisch von Vorteil
- Gute Kenntnisse der gängigen IT-Tools (Excel, Word) sowie MS Dynamics 365 von Vorteil
Was du von uns erwarten kannst
- Inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Klare unternehmerische Vision (Robert Aebi Traum) und definierte Strategie
- Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team
- Spannendes Umfeld mit den besten und neusten Produkten
- Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung
- Moderner Arbeitsplatz und wertschätzende Du-Kultur
- Jährlich frei am Geburtstag
- Personalrestaurant mit vergünstigtem Verpflegungsangebot
- Gratis Parkplätze
- … und vieles mehr --> Benefits bei der Robert Aebi Gruppe
Siehst du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir DICH unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst.
Für weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Noch nicht die passende Stelle für dich? Hier findest du weitere spannende Möglichkeiten: Offene Stellen bei Robert Aebi
Wir sind da, wo du bist, Tag für Tag!
Kontakt
HR - Team
Recruiting
Robert Aebi AG
Telefon: +41 44 842 50 77
Offres similaires
Voir plus →Thoratec Switzerland GmbH
Product Owner Analyse Avancée pour le Domaine Commercial
Voir l'offre →RUAG AG
Commercial Services Manager Air
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines