Junior Produktmanager 100% (w/m) — Robert Aebi AG à Rolle | CH-Jobs
Pubblicato il 09 Aug 2026
Aggiornato il 23 Sep 2026
10 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Die
Robert Aebi Gruppe
ist ein führendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Bau- und Landtechnik. Seit 1881 am Markt, beliefert das traditionsreiche und international ausgerichtete Unternehmen Kunden in der Schweiz und in Deutschland mit Maschinen, Geräten und Fahrzeugen namhafter Hersteller mit Fokus auf exklusive Markenvertretungen, wie
John Deere AG
.
Für unseren Standort
Regensdorf
suchen wir eine zuverlässige und gut organisierte Persönlichkeit als:
Junior Produktmanager 100% (w/m)
Du liebst Landtechnik, denkst unternehmerisch und willst die Zukunft des Familienunternehmens Robert Aebi Landtechnik AG in der Schweiz aktiv mitgestalten? In dieser Rolle verantwortest du die ganzheitliche Produktebetreuung von
John Deere AG
am Schweizer Markt. Als zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten, Verkauf, Händlern und internen Fachbereichen sorgst Du für marktorientierte Lösungen, effiziente Prozesse und eine erfolgreiche Umsetzung der Vertriebsstrategie.
Was du bei uns bewegen kannst
Ganzheitliche Betreuung der
John Deere AG Produkte
auf dem Schweizer Markt
Schnittstellenfunktion
zwischen Lieferanten, Händlern und der Robert Aebi Landtechnik AG
Sicherstellung der
raschen Einführung von Produktneuheiten
Unterstützung und fachliche
Ansprechperson für den
Verkaufsaussendienst
Sicherstellung der
administrativen Bestell- und Auftragsabwicklung
Erstellen, pflegen und kalkulieren von
Preislisten
Organisation und Durchführung von
verkaufstechnischen Schulungen
(Händler und Aussendienst)
Mitarbeit bei
Vorführungen
,
Messen
und Events inkl. Messebetreuung
Koordination von
Entwicklungsvorschlägen
an die Hersteller
Mitarbeit bei Marketingkonzepten, Verkaufsaktionen und Kampagnen
Erstellen der
Einkaufs- und Verkaufsplanung
Überwachung von
Lagerkosten
, Marktanteilen und Wettbewerbsentwicklungen
Einkauf von Maschinen im vorgegebenen Rahmen
Bewilligung von Sonderkonditionen und Rabatten gemäss Vorgaben
Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber Verkaufsaussendienst und Werkstattpersonal
Was du für deine Aufgabe mitbringst
Landwirtschaftliche
oder mechanische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Weiterbildung als
Technischer Kaufmann
oder vergleichbar
Alternativ: Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
Gute
Kommunikationsfähigkeit
mit internen und externen Kunden
Organisationstalent
mit vernetztem Denken und gutem gesunden Durchsetzungsvermögen, ehrlich und einsatzfreudig
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute
Deutschkenntnisse
,
Französisch
zwingend, Englisch von Vorteil
Gute Kenntnisse der gängigen IT-Tools (Excel, Word) sowie MS Dynamics 365 von Vorteil
Was du von uns erwarten kannst
Inhabergeführtes Familienunternehmen mit
kurzen Entscheidungswegen
Klare unternehmerische Vision (Robert Aebi Traum) und definierte Strategie
Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team
Spannendes Umfeld mit den besten und
neusten Produkten
Möglichkeit zur internen
Weiterentwicklung
Moderner Arbeitsplatz und wertschätzende Du-Kultur
Jährlich
frei am Geburtstag
Personalrestaurant mit vergünstigtem Verpflegungsangebot
Gratis Parkplätze
… und vieles mehr -->
Benefits bei der Robert Aebi Gruppe
Siehst du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir DICH unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst.
Für weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Noch nicht die passende Stelle für dich? Hier findest du weitere spannende Möglichkeiten:
Offene Stellen bei Robert Aebi
Wir sind da, wo du bist, Tag für Tag!
Kontakt
HR - Team
Recruiting
Robert Aebi AG
Telefon: +41 44 842 50 77

Competenze & parole chiave

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Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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