Junior Produktmanager After Sales 80-100% (m/w) — Robert Aebi AG à Regensdorf | CH-Jobs

Robert Aebi AG

Junior Produktmanager After Sales 80-100% (m/w)

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 14 Sep 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Notre cœur bat pour les machines. Le tien aussi ? Alors rejoins notre équipe.
Le groupe Robert Aebi allie tradition et technologie moderne dans le domaine du bâtiment et de l’agriculture. Avec 1’500 collègues répartis sur 48 sites en Allemagne et en Suisse, nous accompagnons les personnes dans le « construire et grandir ».
Pour notre
siège à Regensdorf
, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un renfort pour notre équipe en tant que :
Junior Chef de Produit After Sales 80-100% (h/f)
Ce que tu peux accomplir chez nous
• Soutien
du chef de produit Services dans le
développement
du portefeuille After Sales ainsi que dans l’introduction de nouveaux systèmes
• Élaboration, calcul
et
établissement d’offres
pour les contrats de service et autres prestations du portefeuille de services
• Gestion
et
suivi
des
contrats de service
incluant durées, coûts, délais de résiliation ainsi que
renouvellements de contrats
en temps utile
• Planification, coordination
et
suivi
des ordres de maintenance et de service
• Surveillance, analyse et développement du
Machine Monitoring Center
• Participation à la
conception, introduction
et
développement
de nouveaux services, notamment les modèles d’abonnement et forfaitaires
• Assurer une
collaboration fluide
avec les conseillers techniques de vente, le management produit, la planification du service et la distribution des pièces
• Co-responsabilité de l’augmentation du chiffre d’affaires des produits et services After Sales
• Participation à des
salons
et expositions
• Planification et réalisation de
formations
internes sur les services et offres de service
Ce que tu apportes pour ta mission
• Formation technique de base achevée, idéalement mécanicien de machines agricoles ou de construction CFC, complétée par une formation commerciale
• Intérêt pour les infrastructures numériques et les systèmes de monitoring
• Personnalité résistante, proactive avec d’excellentes compétences en communication
• Forte orientation service et fiabilité
• Méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions
• Bonnes connaissances informatiques en MS Office, la connaissance de Microsoft Dynamics 365 est un avantage
• Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais, le français est un atout
Ce que tu peux attendre de nous
• Entreprise familiale dirigée par son propriétaire avec
des processus décisionnels courts
• Un emploi à long terme avec possibilité d’évolution dans une entreprise en forte croissance avec une vision et une stratégie définie
• Équipe motivée, collégiale et passionnée
• Environnement passionnant avec les meilleurs et les plus récents produits
• Culture d’amélioration et de développement quotidiens
• Poste de travail moderne
et culture du tutoiement valorisante
• 5-6 semaines de congés
• Jour de congé annuel le jour de ton anniversaire
• Horaires de travail flexibles
, bien sûr en accord avec l’équipe
• Possibilité de télétravail
• Restaurant d’entreprise avec offres de restauration à prix réduit
• Places de parking gratuites
• … et bien plus encore -->
Avantages chez le groupe Robert Aebi
Te reconnais-tu dans les points mentionnés ci-dessus ? Alors nous voulons absolument te rencontrer ! Nous attendons avec impatience ta candidature complète que tu peux télécharger via notre plateforme de candidature.
Pour toute information complémentaire, nous sommes à ta disposition.
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Nous sommes là où tu es, jour après jour !
Seules les candidatures directes seront prises en compte pour ce poste.
Contact
Équipe RH
Recrutement
Robert Aebi AG
Téléphone : +41 44 842 50 77

Stellendetails

📍 Localisation 8105 Regensdorf (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Marketing / Communication / Rédaction / Product / Brand Management
Offene Stellen 15
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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