Junior Projektleiter/in Facility Management (80-100%) — Schweizerischer Nationalfonds | CH-Jobs

Schweizerischer Nationalfonds

Junior Projektleiter/in Facility Management (80-100%)

Temps plein
Suisse
Publié le 22 Aug 2026
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Gestalte in Bern den Gebäudebetrieb der Zukunft: Koordiniere Neubau und Umzug, nutze digitale Tools und übernimm von Anfang an Verantwortung im Facility Management.
Junior Projektleiter/in Facility Management (80-100%)
Tausende von Forschenden erhalten vom SNF Förderbeiträge für ihre Arbeit zu Natur, Technik und Gesellschaft. Ihre Erkenntnisse bilden eine wesentliche Grundlage für Fortschritt und Wohlergehen. Unsere Kernaufgabe ist es, die besten Ideen in nationalen Wettbewerbsverfahren auszuwählen. Wir stärken die Schweiz als führenden Forschungsstandort und machen den Wert von Forschung für die Gesellschaft sichtbar. Werde Teil unseres Teams!
Gemeinsam beziehen wir einen modernen, nachhaltigen Neubau in Bern, lösen fünf bestehende Standorte auf und bauen einen effizienten Gebäudebetrieb auf. Dabei arbeitest du direkt mit der Betriebsprojektleitung zusammen und erhältst Einblicke in sämtliche Bereiche des Facility Managements. Wir suchen jemanden, der neugierig ist, Verantwortung übernehmen möchte und keine Angst hat, Neues auszuprobieren. Falls du nicht jahrelang zuschauen möchtest, sondern vom ersten Tag an mitgestalten willst, bist du bei uns richtig.
Deine Aufgaben
Du unterstützt die Betriebsprojektleitung und das Facility Management beim Aufbau und der Inbetriebnahme unseres neuen Standorts ATRYUM. Dabei wirkst du unter anderem in folgenden Bereichen mit:
Du gestaltest die Betriebsplanung, Betriebsorganisation und Inbetriebnahme unseres Neubaus aktiv mit
Du koordinierst den Umzug von fünf bestehenden Standorten und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft
Du unterstützt bei der Logistikplanung und bei Ausschreibungen im Zusammenhang mit dem Umzug
Du baust strukturierte FM-Daten auf und entwickelst eine solide Datengrundlage für den Gebäudebetrieb
Du arbeitest an digitalen Prozessen und modellbasierten Arbeitsweisen mit
Du hilfst dabei, einen modernen und digital unterstützten Gebäudebetrieb aufzubauen
Du dokumentierst und optimierst Betriebs- und Serviceprozesse
Du unterstützt beim Aufbau eines zukünftigen Multi-Tenant-Betriebs
Du vernetzt Mieter, FM, IT, Sicherheit und externe Dienstleister miteinander und sorgst für einen guten Informationsfluss
Du begleitest Inbetriebnahmen, Tests und Begehungen von der Planung bis zur Umsetzung
Du bist auch vor Ort im Einsatz und packst mit an, wenn praktische Unterstützung gefragt ist
Dein Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium (FH/HF) oder eine Ausbildung im Bereich Facility Management, Immobilien oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Du hast Freude an digitalen Werkzeugen, Datenmanagement und modernen Technologien
Du interessierst dich für KI, Microsoft Copilot und modellbasierte Arbeitsweisen
Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig
Du hast den Mut, neue Themen anzupacken und Verantwortung zu übernehmen
Du zeichnest dich durch eine hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und Pragmatismus aus
Du denkst nicht nur mit, sondern setzt Dinge auch aktiv um
Du bist bereit, vor Ort mit anzupacken, beispielsweise bei Begehungen, Umzugsvorbereitungen, Möblierungen, Inbetriebnahmen oder Standortauflösungen
Du hast Freude daran, sowohl konzeptionell als auch operativ zu arbeiten
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
Darauf kannst du dich freuen
Du lernst alle Facetten des Facility Managements kennen und erhältst einen umfassenden Einblick in die Praxis
Du gestaltest ein einzigartiges Betriebs- und Umzugsprojekt in Bern aktiv mit
Du arbeitest Seite an Seite mit der Betriebsprojektleitung und lernst direkt von erfahrenen Fachpersonen
Du nutzt digitale Modelle, Daten und KI, um die Zukunft des Gebäudebetriebs mitzugestalten
Du wirst Teil eines motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wissen gerne weitergibt
Du übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen aktiv ein
Du baust dir einen Erfahrungsrucksack auf, der dich für deine weitere Karriere im Facility Management optimal vorbereitet
Wir bieten
Ein spannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Forschung, Politik und internationalen Beziehungen erwartet Sie. Der SNF steht für Chancengleichheit, Vielfalt und die Förderung innovativer Forschungsideen. Wir bieten Ihnen eine Position mit kreativen Freiräumen, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Anstellungsbedingungen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Seite
Benefits
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Wenn Sie sich im Profil wiedererkennen und Interesse an der Position haben, schicken Sie uns Ihre Bewerbung über den Link. Dies ist erst der Anfang. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie
hier
.
Diese Stelle ist
befristet bis 31.12.2027.
Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung.
Ihre Kontaktpersonen
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Mustafa Ikar, Talent Acquisition & Employer Branding
Tel: +41 31 308 21 89
Für fachliche Fragen:
Guy Jaun, Leiter Facility Management
Tel: +41 31 308 21 79
Der Schweizerische Nationalfonds (SNF) setzt sich für ein professionelles und inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem alle Mitarbeitenden mit Respekt und Wertschätzung behandelt werden.
Wir fördern die Chancengleichheit - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Vielfalt ist für uns eine Stärke: Sie bereichert unsere Zusammenarbeit und vergrössert unsere Wirkung als Förderinstitution.
Mustafa Ikar
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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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