Junior Projektleiter:in für Brandfallsteuerungen und Integrale Tests 80%-100% — AW_DeutschSchweiz à Bern | CH-Jobs

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Junior Projektleiter:in für Brandfallsteuerungen und Integrale Tests 80%-100%

Publié le 01 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 58'000 – 98'000/an
3 vues
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Description du poste

Chef de projet junior pour les commandes d'incendie et les tests intégrés 80%-100%
Amstein + Walthert Bern AG
Hodlerstrasse 5
Boîte postale
CH-3001 Berne
Amstein + Walthert est une entreprise d'ingénierie comptant environ 1100 collaborateurs. En tant qu'ingénieurs, planificateurs et consultants, nous traitons tous les aspects techniques des constructions en hauteur et en profondeur tout au long de leur cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables. Amstein + Walthert Bern AG se distingue par son offre globale de planification chauffage/froid, ventilation/climatisation, sanitaire/sprinkler, électricité, automatisation des bâtiments, coordination spécialisée et protection incendie. Pour renforcer et compléter notre domaine spécialisé en protection incendie technique, nous recherchons précisément vous. Vos tâches
•
Participation à la conception et à la planification des commandes d'incendie
•
Élaboration de matrices de commande d'incendie et de concepts de commande d'incendie
•
Planification, réalisation et suivi / évaluation des tests intégrés
•
Relevés / mise à jour de la documentation des commandes d'incendie dans les bâtiments existants
•
Contrôle des tâches en suspens et de la correction des défauts
•
Rédaction de descriptions de concepts et de projets
•
Participation aux réunions de projet internes et externes
•
Collaboration étroite avec d'autres départements via des équipes interdisciplinaires
•
Gestion de chefs de sous-projet, collaborateurs et dessinateurs/constructeurs
Ce que vous apportez
•
Diplôme réussi en tant que planificateur EFZ dans le secteur de la construction ou installateur EFZ dans le domaine de la technique du bâtiment
•
Formation continue dans le domaine de la protection incendie et/ou des systèmes de détection incendie un atout
•
Expérience professionnelle dans le domaine de la protection incendie technique (par ex. systèmes de détection incendie) un atout
•
Intérêt et volonté de se former dans la protection incendie technique
•
Esprit orienté solution, pensée et action entrepreneuriales ainsi qu’une manière de travailler autonome et fiable
•
Esprit d’équipe, compétences sociales et forte orientation client
•
Bonnes manières et apparence soignée
•
Bonne maîtrise des outils de travail courants (MS Office)
•
Maîtrise impeccable de l’allemand à l’oral et à l’écrit, le français est un atout
Notre offre
Conditions d’emploi et rémunération
•
horaires de travail flexibles
•
25 jours de congé, 30 jours dès 55 ans
•
congé non payé jusqu’à 6 mois
•
primes de fidélité pour les jubilés de service tous les cinq ans (après 10 ans de service)
Formation continue
•
programme de formation interne (A+W University)
•
modèles de financement pour formations externes
Prévoyance et prestations sociales
•
fonds de prévoyance du personnel propre (sauf A+W Lucerne)
•
prise en charge complète des primes d’assurance accident professionnel/non professionnel par l’employeur
Carrière
•
possibilités de carrière à l’échelle nationale
•
entretiens avec les collaborateurs et entretiens de développement
Avantages sociaux
•
diverses réductions et offres dans différents domaines
•
bon SBB demi-tarif
Environnement de travail
•
différents événements pour les collaborateurs
•
locaux de bureau modernes
•
équipement informatique moderne
Contact
Fabian
Bütikofer
Chef d’équipe protection incendie technique
+41 31 560 56 22
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Détails du poste

📍 Localisation 3001 Bern (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Industrie divers→
Catégorie professionnelle Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Electricité Planification / Montage
Poste(s) à pourvoir 18
🧮

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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