Junior-Projektleiter/-in / Projektleiter/-in Elektroanlagen (m/w/d) 80-100%
Stellenbeschreibung
Chef de projet junior / Chef de projet installations électriques (h/f/d) 80-100%
Chez nous, ce n’est pas seulement l’électricité qui circule, mais aussi l’innovation.
Pour renforcer notre équipe du service électrique, nous recherchons pour le site de
Gränichen
dès maintenant ou à convenir, une personnalité polyvalente en tant que chef de projet junior installations électriques / chef de projet installations électriques.
Vos tâches
•
Vous êtes responsable de la mise en œuvre des projets dans le domaine de l'infrastructure électrique, de la planification à la réalisation
•
Vous assurez les objectifs de coûts, délais et qualité de vos projets
•
Vous soutenez la direction du service électrique Ouest dans les tâches administratives et organisationnelles ainsi que dans la préparation du travail
•
Vous participez à la maintenance complète des installations électriques (occasionnellement aussi en travail de nuit et week-end)
•
Vous assumez la fonction de responsable sécurité conformément à la RTE 20100 pour toutes les activités le long du chemin de fer
•
Vous organisez les approvisionnements en matériel, demandez des offres, gérez l'inventaire du stock et assurez la mise à jour des données dans le système de gestion des installations
Votre profil
•
Installateur-électricien CFC ou formation équivalente avec formation complémentaire en tant que chef de projet, contrôleur électricien, diplôme HF ou qualification comparable
•
Première expérience professionnelle en tant que chef de projet junior ou chef de projet dans le domaine électrique
•
Permis de conduire catégorie B (de préférence BE remorque)
•
Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes compétences informatiques (MS Office et applications spécifiques au secteur)
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Volonté de formation et d’activité en tant que responsable sécurité conformément à la RTE 20100
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Conscience aiguë de la sécurité ainsi que grande fiabilité et sens des responsabilités
•
Personnalité autonome, orientée objectifs et résistante avec esprit d’équipe et haute compétence professionnelle
•
Disponibilité pour des interventions en extérieur ainsi que pour une formation professionnelle continue
Nous offrons
•
Activité variée avec beaucoup de responsabilités dans une équipe motivée et dynamique
•
Promotion des collaborateurs par des formations internes et externes
•
Environnement de travail familial avec une culture d’entreprise valorisante (par ex. pauses café payées, événements d’entreprise)
•
Avantages sociaux attractifs et réductions généreuses (par ex. abonnement général 2e classe gratuit, minimum 5 semaines de vacances, allocations familiales étendues, participation à l’abonnement fitness, solutions attrayantes pour la caisse de pension)
Lieu de travail
Aargau Verkehr AG (AVA)
Bahnhofstrasse 14
5722
Gränichen
Vous êtes intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature électronique ! Pour toute information, David Villiger, responsable du site du service électrique Ouest, est à votre disposition par téléphone au +41 62 832 83 60.
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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