Junior Projektleiter (m/w) im digitalen Recruiting

Vous souhaitez un emploi où vous pouvez assumer de grandes responsabilités tout en ayant une influence directe sur le succès de l'entreprise ? Alors vous êtes au bon endroit !
Nous recherchons un talentueux
chef de projet junior (h/f) en recrutement digital
à temps plein et en CDI sur notre site de
Solothurn.
Vos missions :
En tant que Key Account Manager, vous avez une influence directe sur le succès de Risem. Chaque client très satisfait et chaque vente additionnelle conclue génèrent plus de chiffre d'affaires, plus de recommandations et donc une croissance plus rapide de l'entreprise.
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Vous êtes responsable du développement de relations à long terme avec nos clients les plus importants.
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Vous gérez la communication et coordonnez la mise en œuvre interne des sujets avec nos départements spécialisés internes.
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Vous agissez en tant que conseiller stratégique pour nos clients existants et les conseillez professionnellement sur nos services de recrutement.
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Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables des ventes et l'équipe marketing.
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Vous participez à des événements, ateliers et conférences et êtes disponible en tant que personne de contact.
Ce que nous offrons :
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Nous sommes orientés vers la croissance dans un marché passionnant de plusieurs millions.
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Nous sommes déjà aujourd'hui leader du marché à Solothurn et ses environs dans le domaine du recrutement digital.
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L'engagement est récompensé chez nous. Les bonnes performances sont appréciées et rémunérées en conséquence.
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Équipement de bureau moderne & poste de travail de haute qualité (bureau moderne de 200m², café, appareils Apple dernier cri, etc.)
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Notre environnement de travail favorise la croissance personnelle.
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Communication excellente
- Vous avez un talent de négociation, êtes empathique, éloquent et possédez un grand pouvoir de persuasion.
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Compétences en leadership
- Vous êtes un diplomate hors pair avec une grande sensibilité pour chaque client individuel.
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Esprit entrepreneurial
- Vous avez une pensée analytique et structurée très développée.
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Personnalité commerciale
- Idéalement, vous avez déjà une expérience commerciale dans le secteur B2B ou en gestion de projet.
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Affinité pour le feedback
- Une communication honnête et directe avec les supérieurs et collègues fait partie pour vous d’une bonne relation de travail.