Junior Projektleiterin / Junior Projektleiter strategische Immobilienentwicklung

Chef de projet junior / Chef de projet junior en développement immobilier stratégique
Gestion stratégique
immédiatement ou selon accord
80 - 100%
Pour le développement immobilier stratégique, nous recherchons immédiatement une personnalité dynamique souhaitant contribuer à façonner l'avenir architectural de l'hôpital.
Vous participez à des projets de développement immobilier et de construction et veillez à ce que les projets de construction soient alignés sur la stratégie de l'hôpital et les besoins des utilisateurs. Vous pourrez ainsi vous familiariser progressivement avec des questions stratégiques complexes liées à l'immobilier et à la construction et assumer des responsabilités.
Voici comment nous sommes
collaboratifs
personnels & équitables
uniques
progressistes
Vos tâches
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Participation au développement stratégique du portefeuille immobilier ainsi qu'à l'élaboration et à la révision régulière de la stratégie immobilière
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Soutien à l'élaboration de stratégies de site, de plans directeurs et de planifications immobilières stratégiques
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Participation à des projets immobiliers et de construction exigeants – de la première idée, en passant par les études de faisabilité, jusqu'à la remise pour exécution
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Soutien au développement et à la mise en œuvre d'une stratégie globale des surfaces ainsi qu'à la mise en place d'une gestion stratégique des surfaces
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Élaboration de concepts d'utilisation et de programmes d'espaces pour les nouvelles constructions et les biens existants, ainsi que réalisation et préparation d'analyses, d'études de faisabilité, de plans tests et de concours
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Préparation de bases de décision et de présentations pour les responsables de projet et la direction, ainsi que coordination et collaboration avec des experts internes et externes et des parties prenantes
Votre profil
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Master (université/HES) en gestion d'entreprise, architecture ou domaine similaire - une formation complémentaire en immobilier est un atout
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Première expérience professionnelle dans des projets immobiliers et de construction – idéalement dans la construction hospitalière ou dans des activités de construction dans le secteur public
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Intérêt pour les exigences spécifiques du secteur de la santé et pour les processus opérationnels propres aux hôpitaux
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Compétences conceptuelles et analytiques développées ainsi que plaisir à structurer et visualiser clairement des sujets complexes. Approche de travail orientée solutions, structurée et fiable avec une grande volonté d'apprendre et d'initiative personnelle
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Capacité à travailler de manière autonome tout en appréciant la collaboration interdisciplinaire et en équipe. Excellentes compétences en communication, assurance et plaisir à travailler avec différents groupes d'interlocuteurs
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Intérêt marqué pour les questions stratégiques du développement immobilier ainsi que volonté de s'investir dans des sujets exigeants et des organisations complexes
Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter :
Marlen Huber
Responsable du développement d'entreprise
Tél. : 052 266 56 81
Vos avantages au KSW
Équilibre vie professionnelle - vie privée
Le travail et la vie privée doivent être compatibles. C’est pourquoi le KSW – lorsque l’activité le permet – vous offre des horaires flexibles et variables, le télétravail, un congé maternité généreux, un congé paternité ainsi que des taux d’occupation adaptables aux différentes phases de la vie.
Formation continue
Développez-vous professionnellement et personnellement : chaque année, environ 40 formations transversales et 50 formations spécialisées sont proposées au KSW. Nous soutenons également les formations externes – en temps et/ou financièrement.
Offres de dialogue
Parfois, un soutien est nécessaire. En cas de difficultés personnelles, de maladie prolongée ou d’expériences difficiles dans la vie professionnelle ou privée, différentes offres de dialogue confidentielles sont à votre disposition au KSW.
Esprit d’équipe
Au KSW, nous travaillons ensemble et les uns pour les autres. La reconnaissance, une communication ouverte et respectueuse ainsi que la collaboration entre professions et départements caractérisent notre quotidien professionnel. Vous êtes encouragé à apporter vos idées et vos forces et à vous épanouir.
Prévoyance et assurance
Votre avenir est également assuré : vous bénéficiez d’excellentes prestations sociales et d’une solution de caisse de pension avec la BVK, largement supérieure au minimum légal. En cas de maladie ou d’accident, vous êtes très bien protégé en tant que collaborateur du KSW.
Santé
Votre santé nous tient à cœur. Profitez de réductions sur les abonnements fitness, les entraînements et cours internes ainsi que d’avantages dans les pharmacies et auprès de certaines caisses maladie.
Garde d’enfants
Famille et travail se conjuguent bien chez nous. La crèche La Luna, avec des horaires d’ouverture généreux, se trouve juste à côté du KSW. De plus, le KSW vous soutient financièrement – selon le revenu – pour les frais de crèche.
Culture
Il y a aussi des choses à découvrir en dehors du travail : grâce à notre collaboration avec des partenaires culturels à Winterthour et dans les environs, vous bénéficiez régulièrement de réductions pour des concerts et des spectacles de théâtre.
Restauration
Bien manger et à prix abordable tout au long de la journée : notre restaurant du personnel vous propose une restauration variée à des conditions attractives. Dans notre boutique ouverte 24h/24, vous trouverez également à toute heure des repas complets, des snacks et des boissons.
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