Junior Regional Sales Representative Bilingue 100% (H/F) — Manpower SA à Lausanne | CH-Jobs

Manpower SA

Junior Regional Sales Representative Bilingue 100% (H/F)

Veröffentlicht am 03 Nov 2026
Aktualisiert am 07 Nov 2026
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Stellenbeschreibung

Junior Regional Sales Representative (H/F), , Pour le compte de notre client, une entreprise internationale active dans un environnement industriel technique et exigeant, nous recherchons un profil commercial junior orienté développement, conseil client et vente de solutions à forte valeur ajoutée., , Le poste est basé dans le canton de Vaud et implique des déplacements réguliers.
Junior Regional Sales Representative Bilingue 100% (H/F)
Junior Regional Sales Representative (H/F)
Pour le compte de notre client, une entreprise internationale active dans un environnement industriel technique et exigeant, nous recherchons un profil commercial junior orienté développement, conseil client et vente de solutions à forte valeur ajoutée.
Le poste est basé dans le canton de Vaud et implique des déplacements réguliers.
Responsabilités principales
Accompagner le développement et le suivi d'un portefeuille de clients et de prospects sur une zone géographique définie
Préparer les offres commerciales et devis, puis en assurer le suivi jusqu'à la confirmation des commandes
Répondre aux demandes entrantes des clients et qualifier leurs besoins
Transmettre les demandes spécifiques aux équipes techniques lorsque cela est nécessaire
Mettre à jour avec précision les outils de suivi commercial, notamment Insightly CRM et Monday.com
Coordonner le suivi des commandes avec les équipes internes, notamment l'ingénierie, la logistique et l'expédition
Participer à des salons professionnels et à des actions de prospection, sous la supervision d'un collaborateur expérimenté
Contribuer à la préparation des supports commerciaux, présentations, argumentaires et reportings
Développer progressivement sa connaissance des solutions techniques et scientifiques proposées par l'entreprise
Profil recherché
Formation supérieure de niveau Bachelor en commerce, vente, marketing ou dans un domaine connexe
Une première expérience professionnelle ou un stage pertinent dans la vente, le développement commercial ou la relation client constitue un atout, sans être indispensable
Fort intérêt pour un environnement technique et scientifique, notamment dans les secteurs pharmaceutique et medtech
Volonté d'apprendre le vocabulaire, les produits et les enjeux spécifiques à l'industrie
Maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, indispensable
La connaissance de l'allemand, de l'italien ou de l'espagnol constitue un atout
Excellentes capacités relationnelles et aisance dans la communication orale et écrite
Organisation, rigueur et capacité à gagner progressivement en autonomie
Orientation client, sens du service et intérêt pour le développement commercial
Bonne maîtrise des outils informatiques courants, notamment MS Office et les solutions CRM
Disponibilité pour participer à des salons professionnels et à des activités de prospection
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en nous transmettant votre dossier complet (CV, diplômes, certificats).
Seuls les profils correspondant aux critères du poste seront contactés.

Stellendetails

📍 Localisation 1000 Lausanne (VD)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 2 – Professionals
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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