flyeralarm AG
FIO Partners AG
Junior Relationship Manager(in) / Relationship Manager(in) 80-100%
Description du poste
EinfĂŒhrung
FIO Partners AG ist ein international agierendes Multi Family Office im Bereich der Vermögensverwaltung und -beratung. Mit einem kompetenten und erfahrenen Team betreuen wir schwerpunktmÀssig europÀische Familienvermögen.
Wir suchen eine kundenorientierte, offene, belastbare und gewinnende Persönlichkeit als Junior Relationship Manager(in) / Relationship Manager 80-100%
Ăber den Job
IHREÂ AUFGABEN:
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Anlageberatung und Vermögensverwaltung
âą
Mitarbeit im Kundenbetreuungs-Team
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Datenverarbeitung im Portfoliomanagement und -konsolidierungssystem
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Ăbernahme von BankauftrĂ€gen fĂŒr unsere Klienten
UNSERÂ ANFORDERUNGSPROFIL:
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Sie haben bereits in der Vermögensverwaltungsbranche (Bankerfahrung ist von Vorteil) gearbeitet
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Sie sind eine kundenorientierte, offene, engagierte und flexible Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
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Sie haben eine kaufmÀnnische Ausbildung und Berufserfahrung
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Sie sind IT-technisch affin
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Sie sind es sich gewohnt, AuftrĂ€ge selbstĂ€ndig zu bearbeiten und sind offen, zukĂŒnftig mehr Verantwortung zuÂ ĂŒbernehmen
âą
Sie verfĂŒgenÂ ĂŒber sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift). Englisch und andere Fremdsprachen von Vorteil
IHREÂ PERSPEKTIVEN:
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Bearbeitung von Kundenanfragen und selbstÀndige Betreung von Mandaten
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Unser Wachstumskurs eröffnet Ihnen die Chance, unser Unternehmen mitzuprÀgen und sich persönlich weiterzuentwickeln
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Eine kompetitive EntschÀdigung und attraktive berufliche Perspektiven
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollstÀndigen Bewerbungsunterlagen.
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a FIO Partners AG aujourd'hui.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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