Junior Sales Manager 100% (m/w) - CANDRIAN VERWALTUNG — Candrian à Suisse | CH-Jobs

Candrian

Junior Sales Manager 100% (m/w) - CANDRIAN VERWALTUNG

Suisse · LU
Veröffentlicht am 24 Aug 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
35 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Candrian ist ein Familienunternehmen mit eigenen Gastronomie- und Hotelbetrieben in Zürich, Luzern, Basel, St. Gallen und an anderen Standorten in der Schweiz. Mit rund 1100 Mitarbeitenden, über 45 Betrieben und Take Aways sowie 12 Hotels zählt sie zu den grössten und gepflegtesten Gastronomieunternehmungen der Schweiz.
Die Stärke von Candrian liegt in der Verbindung von Vielfalt und zentraler Führung. Über 45 Gastronomiebetriebe, Take-aways und 12 Hotels mit unterschiedlichen Konzepten profitieren von einer gemeinsamen Unternehmensstruktur, einheitlichen Standards und zentralen Dienstleistungen. So entstehen Synergien, Effizienz und hohe Qualitätsstandards bei gleichzeitig individueller Ausrichtung der einzelnen Betriebe.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als
Junior Sales Manager 100% (m/w):
Be a Candrian - Ihre Aufgaben:
Unterstützung beim Auf- und Ausbau der Verkaufsabteilung sowie bei der Umsetzung von Verkaufsaktivitäten
Administrative und organisatorische Unterstützung der Leitung CRM / Sales / Catering
Aktive Neukundengewinnung durch Kaltakquise, Tele-Sales sowie Terminvereinbarungen
Pflege bestehender Kundenkontakte sowie laufende Aktualisierung und Sicherstellung der Datenqualität im CRM-System
Planung, Koordination und Durchführung von Verkaufsaktivitäten, Kundenterminen und Sales-Massnahmen
Vorbereitung und Nachbearbeitung von Meetings inklusive Traktandenführung und Protokollwesen
Kontrolle und Bearbeitung von Spesenabrechnungen
Verantwortung für das Bestellwesen sowie weitere allgemeine administrative Aufgaben im Tagesgeschäft
Be a Candrian - Ihr Profil:
Erfahrung im Verkauf, idealerweise in der Hotellerie, Gastronomie, Eventbranche oder im Cateringbereich
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotelfach oder eine kaufmännische Ausbildung
Ausgeprägte Verkaufs- und Dienstleistungsorientierung mit Freude am aktiven Kundenkontakt
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sympathischem, gewinnendem und professionellem Auftreten
Organisationstalent mit zuverlässiger, strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise
Belastbarkeit und Flexibilität – auch in dynamischen Situationen behalten Sie den Überblick
Teamorientierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Be a Candrian -
Unsere Benefits:
Unterstützung bei Weiterbildungen
Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Zürich
Prämie für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
20% Rabatt für Konsumationen in unseren Restaurationsbetrieben (bis 6 Personen)
Übernahme von 50% für bezogene Schauspielhaus-, Opernhaus- oder Tonhallebillettes
Shop- Ville Karte für vergünstigte Angebote am Zürcher Hauptbahnhof
10% bei Swiss Smile für alle zahnmedizinischen Dienstleistungen
20% Rabatt bei Martel Weinen ab einem Bestellwert von 50 CHF
Candrian
Herr Philippe Hofmann
HR Betreuer
+41442171590
E-Mail schreiben

Stellendetails

📍 Localisation 8001 Suisse (LU)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Erfahrung Junior / Débutant→ Ausbildung Master / Universitaire→ Branche Tourisme & Loisirs→
Offene Stellen 22

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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