Junior Sales Manager 80 – 100% — Schweizer Zucker AG à Frauenfeld | CH-Jobs

Schweizer Zucker AG

Junior Sales Manager 80 – 100%

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
36 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

En tant que seule entreprise du pays, Schweizer Zucker AG extrait du sucre naturel à partir de betteraves sucrières. Lors du traitement durable, divers aliments pour animaux et de la pectine sont également produits. Environ 270 collaborateurs travaillent dans cet environnement intéressant et polyvalent sur deux sites.
Pour notre entreprise, nous recherchons sur le site d'Aarberg BE et/ou de Frauenfeld TG un/une
Junior Sales Manager 80 – 100%
Vos opportunités
•
Gestion et développement de segments clients et marchés définis en Suisse et sur les marchés voisins
•
Acquisition active de nouveaux clients et développement systématique de nouveaux potentiels de vente
•
Élaboration et suivi des offres, participation aux appels d'offres, négociations de prix et conclusion de contrats
•
Observation et analyse du marché, de la concurrence et des tendances ainsi que formulation d’opportunités de vente concrètes et de recommandations d’action
•
Entretien et documentation des activités clients et des opportunités de vente
•
Représentation de l’entreprise lors de salons, événements sectoriels et événements clients
Votre profil
•
Première expérience pratique dans la vente B2B ou le Key Account Management, idéalement en lien avec le marché italien
•
Langue maternelle italienne ou niveau C2, allemand impeccable (C1), anglais courant (B2–C1), français un atout
•
Compréhension marquée de la vente et du client ainsi que plaisir à acquérir de nouveaux clients et à exploiter de nouveaux potentiels de vente
•
Esprit entrepreneurial et analytique avec une bonne compréhension du chiffre d’affaires, des marges, des prix et des contributions
•
Excellentes compétences en communication, présentation et négociation ainsi qu’une attitude convaincante et professionnelle
•
Grande initiative personnelle et sens des responsabilités ainsi qu’une manière de travailler structurée, orientée solutions et en équipe
Notre environnement
•
Un poste nouvellement créé avec beaucoup d’espace pour vos propres idées et initiatives
•
Prise progressive de plus de responsabilités clients, marché et résultats
•
La possibilité de façonner et de développer activement votre domaine de tâches
•
Une contribution directe et visible au développement réussi de notre entreprise
•
Une collaboration étroite avec des professionnels de la vente expérimentés et différents départements spécialisés
•
Une perspective de développement à long terme dans la vente B2B et le Key Account Management
Nos petits plus en un coup d’œil
•
Semaine de travail de 40,5 heures
•
Abonnement demi-tarif gratuit
•
Possibilité de télétravail
•
Possibilité d’acheter des semaines de vacances supplémentaires
•
Horaires de travail flexibles (modèle de temps de travail annuel)
•
Prévoyance professionnelle propre avec des prestations supérieures à celles légalement requises
•
5 semaines de vacances, 6 semaines à partir de 51 ans
•
Places de parking gratuites
•
Participation généreuse aux offres de formation internes et externes
•
Convention collective d’entreprise avec de nombreux avantages
•
16 semaines de congé maternité payé à 100 %, 3 semaines de congé paternité payé à 100 % + allocation de naissance
•
Cantine (uniquement Frauenfeld)
Lieu de travail
Schweizer Zucker AG
Radelfingenstrasse 30
3270 Aarberg
Google Maps
ou
Schweizer Zucker AG
Oberwiesenstrasse 101
8500 Frauenfeld
Google Maps
Intéressé(e) ?
Nicole von Grünigen, HR Business Partner, se réjouit de recevoir votre candidature et se tient volontiers à votre disposition pour de plus amples informations.
Nicole
von Grünigen
HR Business Partner
+41 32 391 67 28
POSTULER MAINTENANT
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Stellendetails

📍 Localisation 8500 Frauenfeld (TG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente externe / Spécialistes
Offene Stellen 2
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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
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