Junior Sales Manager 80 – 100% — Schweizer Zucker AG | CH-Jobs

Schweizer Zucker AG

Junior Sales Manager 80 – 100%

Temps plein
Frauenfeld · TG
Publié le 21 Sep 2026
6 vues
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Description du poste

En tant que seule entreprise du pays, Schweizer Zucker AG extrait du sucre naturel à partir de betteraves sucrières. Lors du traitement durable, divers aliments pour animaux et de la pectine sont également produits. Environ 270 collaborateurs travaillent dans cet environnement intéressant et polyvalent sur deux sites.
Pour notre entreprise, nous recherchons sur le site d'Aarberg BE et/ou de Frauenfeld TG un/une
Junior Sales Manager 80 – 100%
Vos opportunités

Gestion et développement de segments clients et marchés définis en Suisse et sur les marchés voisins

Acquisition active de nouveaux clients et développement systématique de nouveaux potentiels de vente

Élaboration et suivi des offres, participation aux appels d'offres, négociations de prix et conclusion de contrats

Observation et analyse du marché, de la concurrence et des tendances ainsi que formulation d’opportunités de vente concrètes et de recommandations d’action

Entretien et documentation des activités clients et des opportunités de vente

Représentation de l’entreprise lors de salons, événements sectoriels et événements clients
Votre profil

Première expérience pratique dans la vente B2B ou le Key Account Management, idéalement en lien avec le marché italien

Langue maternelle italienne ou niveau C2, allemand impeccable (C1), anglais courant (B2–C1), français un atout

Compréhension marquée de la vente et du client ainsi que plaisir à acquérir de nouveaux clients et à exploiter de nouveaux potentiels de vente

Esprit entrepreneurial et analytique avec une bonne compréhension du chiffre d’affaires, des marges, des prix et des contributions

Excellentes compétences en communication, présentation et négociation ainsi qu’une attitude convaincante et professionnelle

Grande initiative personnelle et sens des responsabilités ainsi qu’une manière de travailler structurée, orientée solutions et en équipe
Notre environnement

Un poste nouvellement créé avec beaucoup d’espace pour vos propres idées et initiatives

Prise progressive de plus de responsabilités clients, marché et résultats

La possibilité de façonner et de développer activement votre domaine de tâches

Une contribution directe et visible au développement réussi de notre entreprise

Une collaboration étroite avec des professionnels de la vente expérimentés et différents départements spécialisés

Une perspective de développement à long terme dans la vente B2B et le Key Account Management
Nos petits plus en un coup d’œil

Semaine de travail de 40,5 heures

Abonnement demi-tarif gratuit

Possibilité de télétravail

Possibilité d’acheter des semaines de vacances supplémentaires

Horaires de travail flexibles (modèle de temps de travail annuel)

Prévoyance professionnelle propre avec des prestations supérieures à celles légalement requises

5 semaines de vacances, 6 semaines à partir de 51 ans

Places de parking gratuites

Participation généreuse aux offres de formation internes et externes

Convention collective d’entreprise avec de nombreux avantages

16 semaines de congé maternité payé à 100 %, 3 semaines de congé paternité payé à 100 % + allocation de naissance

Cantine (uniquement Frauenfeld)
Lieu de travail
Schweizer Zucker AG
Radelfingenstrasse 30
3270 Aarberg
Google Maps
ou
Schweizer Zucker AG
Oberwiesenstrasse 101
8500 Frauenfeld
Google Maps
Intéressé(e) ?
Nicole von Grünigen, HR Business Partner, se réjouit de recevoir votre candidature et se tient volontiers à votre disposition pour de plus amples informations.
Nicole
von Grünigen
HR Business Partner
+41 32 391 67 28
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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