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Personal Knobel AG
Junior Sales Manager Aussendienst (a)
Description du poste
Rejoignez un innovant groupe familial en tant que Junior Sales Manager.
Tâches
•
Développez et gérez un portefeuille client diversifié.
•
Fournissez des solutions techniques en emballage plastique.
•
Accompagnez des projets jusqu'à leur production.
Compétences
•
Formation technique, expérience en vente appréciée mais non requise.
•
Excellentes compétences en communication et relation client.
•
Capacité à travailler de manière autonome et structurée.
Unser Kunde ist ein innovatives Familienunternehmen in zweiter Generation mit rund 20 Mitarbeitenden.
Er entwickelt und produziert hochwertige Kunststofflösungen im Thermo- und Rotationsformen und begleitet Kunden aus verschiedensten Branchen von der Idee bis zur Serienreife - sowohl national als auch international.
Junior Sales Manager Aussendienst (a)
Ihre Aufgaben:
Deine Aufgaben
•
Du unterstützt beim Aufbau und bei der Betreuung unseres bestehenden Kundenportfolios
•
Du bist unterwegs bei Kunden vor Ort oder berätst sie bei uns vor Ort
•
Du lernst, technische Anforderungen zu verstehen und passende Lösungen im Bereich Kunststoffverpackungen (Thermoforming & Rotomolding) zu entwickeln
•
Du erstellst Angebote und begleitest Projekte bis zur Serienproduktion
•
Du übernimmst schrittweise Verantwortung in der Neukundenakquisition
•
Du arbeitest eng mit unserem Verkaufsinnendienst und der Entwicklung zusammen
Qualifikationen:
Das bringst du mit
•
Technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Kunststofftechnologe o. Ä.) oder vergleichbarer Background
•
Erste Berührungspunkte mit Verkauf, Kundenkontakt oder Projektarbeit von Vorteil - aber kein Muss
•
Motivation, im Aussendienst durchzustarten und dich im Vertrieb weiterzuentwickeln
•
Kommunikative, offene Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt
•
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
•
Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
•
Führerausweis Kategorie B
Vorteile:
Das erwartet dich
•
Ein strukturierter Einstieg in den technischen Vertrieb mit gezielter Einarbeitung
•
Mentoring und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
•
Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten im Aussendienst
•
Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
•
Moderne Anstellungsbedingungen und ein kollegiales Umfeld
Unsere Benefits
•
6 zusätzliche freie Tage (Vorholzeitmodell, 42h/Woche inklusive)
•
22 Tage Ferien (27 Tage ab dem 50. Altersjahr)
•
Kostenlose Parkplätze direkt vor der Firma
•
Überobligatorische BVG-Leistung
•
Weiterbildungsmöglichkeiten
kontakt:
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können. #indeed
https://www.personalknobel.ch
Gwattstrasse 17
8808 Pfäffikon/SZ
055 417 30 22
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Herr Labinot Ahmeti, HR- Recruiter für technisches Personal
E-Mail schreiben
VERBINDET MENSCH UND ARBEIT seit 1988
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- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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