Junior SAP Consultant FI/CO — Bell Schweiz AG | CH-Jobs

Bell Schweiz AG

Junior SAP Consultant FI/CO

Vollzeit Conseil & Services
Berne · BE
Veröffentlicht am 02 Aug 2026
Aktualisiert am 22 Sep 2026
23 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Gib deiner Karriere neuen Schwung!
Gestalte mit uns die Zukunft unserer Finanzprozesse!
Als Junior SAP Consultant FI/CO unterstützt du die Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft und begleitest die Fachbereiche bei der Optimierung ihrer Prozesse. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Business und IT und hilfst mit, effiziente sowie nachhaltige Lösungen für unsere Finanz- und Controlling-Prozesse umzusetzen.
Deine Aufgaben
Du unterstützt bei der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP FI/CO-Prozessen und bringst deine Ideen aktiv ein
Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du passende Lösungskonzepte und begleitest deren Umsetzung
Du wirkst bei der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Applikationen mit und unterstützt bei Fehleranalysen sowie Verbesserungsmassnahmen
Die Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie die Durchführung von Tests und Benutzerschulungen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
Bei Projekten im SAP-Umfeld arbeitest du eng mit internen und externen Partnern sowie erfahrenen SAP Consultants zusammen
Du unterstützt bei der Optimierung bestehender Prozesse und trägst dazu bei, unsere Finanz- und Controlling-Landschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln
Das bringst du mit
Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Wirtschaftsinformatik
Erste Kenntnisse in SAP FI/CO sowie Interesse an weiteren SAP-Modulen und digitalen Geschäftsprozessen sind von Vorteil
Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen mit IT-Tools oder in der Prozessoptimierung sammeln
Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Struktur, Genauigkeit und eine hohe Lernbereitschaft aus
Als kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit fällt es dir leicht, mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammenzuarbeiten
Sehr gute Deutsch- und Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Das bieten wir
Bei uns profitierst du von mind. 25 Ferientagen. Ausserdem haben wir eine elektronische Zeiterfassung, sodass du deine Überstunden mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren darfst.
Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.
Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos - für Gesundheit und Freizeitspass.
Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!
Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!

Stellendetails

Erfahrung Junior / Débutant
Ausbildung Bachelor / HES
Branche Conseil & Services

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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