Junior Service and Portfolio Manager (w/m/d)

Rejoignez Migros-Genossenschafts-Bund en tant que Junior Service and Portfolio Manager (w/m/d) a Zürich.

Wir suchen eine analytische und engagierte Persönlichkeit, um unser Steering- und Portfolio-Management Team zu verstärken. In dieser Rolle optimierst du Prozesse, sicherst die Stammdatenqualität und unterstützt die Portfolio Manager*innen bei Finanzplanung, Forecast und Verrechnung. Zudem betreust du das Service-Management-Tool und wirkst aktiv an IT-Services, Vorhaben und Governance-Themen mit.
Was du bewegst
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Verantwortung für die Sicherstellung und Optimierung der Werteflüsse in den Systemen, einschliesslich der Dokumentation
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Orchestrierung und Pflege der Dokumentation von Prozessen und des Internen Kontrollsystems (IKS), um eine transparente und konsistente Prozessführung zu gewährleisten
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Sicherstellung der Stammdatenqualität sowie aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung
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Betreuung ausgewählter Teilbereiche der Service- und Vorhaben-Management-Tools, Aufnahme neuer Anforderungen sowie Strukturierung und Weiterentwicklung von Services und Vorhaben
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Übersetzung interner Anforderungen in technische Lösungen, um eine reibungslose Implementierung und Nutzung sicherzustellen.
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Verantwortung für die interne Verrechnung von erbrachten Service und Projektleistungen
Was du mitbringst
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Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
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Fachrichtung: mit technischem oder BWL-Background
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Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung als Finanzexpert*in im Umfeld von Technologie, FP&A Umfeld oder Beratung
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Erfahrungen mit gängigen Applikationen, bspw. ServiceNow, ServiceWare, SAP, PowerBI und Service Life Cycle Management im IT-Umfeld
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Fähigkeit, komplexe analytische Prozesse schnell zu erfassen und effektiv zu verstehen
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Organisationstalent und gute Kenntnisse in der Optimierung und Umsetzung von Arbeitsabläufen
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Motivation in einem dynamischen Team das Performance Management unter Berücksichtigung eines agilen Umfelds sicherzustellen und sich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln
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Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
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Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
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Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
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Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
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Versicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungen wie Auto, Privathaftpflicht- und Hausrat, Rechtschutz und viele mehr
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Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
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Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Rekrutierungsprozess
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Bewerbungsunterlagen einreichen
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Vorselektion der Bewerbungen
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Gespräch mit HR & Fachabteilung
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Fachgespräch mit Case-Präsentation
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Kennenlernen Team
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Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Robin Maurer
Leiter Recruiting
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