Junior Software Engineer Java 80-100% (m/w/d)

Poste a pourvoir : Junior Software Engineer Java 80-100% (m/w/d) -- Dättwil AG -- aXenta AG.

Du bist leidenschaftlicher Softwareentwickler und verfügst über solide Engineering Qualitäten. Zusammen mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen analysierst, konzeptionierst und entwickelst du neue Funktionalitäten auf der Basis von aktuellen Technologiestandards. Bestehende Softwarekomponenten werden durch dich gewartet, ausgebaut und modernisiert. Du fühlst dich im Backend sowie im Frontend (Web) zu Hause.
Werde Teil unseres engagierten Teams🚀
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Pensum 80 bis 100 %
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Arbeitsort in Baden-Dättwil / Homeoffice
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Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
Deine Aufgaben
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Du entwickelst Features & Storys im Frontend sowie auch im Backend - beginnend beim Design bis zur Produktivsetzung.
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Du arbeitest eng mit Product Owner und Tester-innen zusammen, um nutzerfreundliche und performante Features für unsere bestehenden sowie für neue Applikationen zu realisieren.
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Du sicherst die Code-Qualität, Testbarkeit und Wartbarkeit durch Clean Code, automatisierte Tests und Code Reviews.
Das zeichnet dich persönlich aus
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Abgeschlossenes Informatikstudium FH/ETH oder gleichwertige Ausbildung.
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Allenfalls erste Berufserfahrung in der agilen Software-Entwicklung
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Solides Knowhow in den Bereichen Java Technologien, Architektur und Design-Patterns
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Erste Kenntnisse im Bereich von Containerisierung, Cloud Technologien und DevOps sowie modernen Software-Engineering Praktiken (Scrum, Clean Code, Clean Architecture...)
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Kenntnisse im Bereich von Web-Applikation (Angular) im Java Umfeld von VorteilAbstraktes Denkvermögen und systematische Vorgehensweise
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Teamplayer mit guten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Darauf kannst du dich freuen
Auf dich wartet ein motiviertes Team in einem stark wachsenden und dynamischen Unternehmen. Die aXenta AG offeriert dir den Freiraum für selbstständiges und kreatives Wirken in einem sehr kollegialen Umfeld, überdurchschnittliche Sozialleistungen, 27 Tage Ferien und ein attraktives Vergütungsmodell. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden ist ein wichtiges Anliegen und wird entsprechend gefördert.

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