Junior Supply Chain Manager — Interdiscount à Suisse | CH-Jobs
Suisse
Pubblicato il 15 Aug 2026
Aggiornato il 08 Nov 2026
35 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Arbeiten,
wo
Freundschaften
entstehen
Wir von Interdiscount bieten unseren Kundinnen und Kunden das beste Einkaufserlebnis in der Schweiz. Engagiere dich in einem dynamischen und unternehmerisch geprägten Arbeitsumfeld. Übernimm Verantwortung, sei mit uns initiativ und entwickle dich weiter.
Pensum
100%
Vertrag
unbefristet
Stellenantritt
01.07.2026
Aufgaben
Du analysierst und steuerst Themen rund um Warenfluss, Replenishment und Bedarfsplanung entlang von Sortiment, Filialen und Promotionen.
Du verantwortest definierte Warengruppen End-to-End im Bereich Warenflussmanagement
Du identifizierst Optimierungspotenziale in Forecasts, Dispositionsparametern, Beständen, Stammdaten und der Warenverfügbarkeit.
Du erstellst und entwickelst KPI-Dashboards, Reports und Analysen zur Überwachung von Absatz, Beständen, Service Level und Promotionen.
Du erkennst Risiken und Verbesserungspotenziale im Warenfluss und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management und die Fachbereiche ab.
Du arbeitest eng mit Category Management, Verkauf und Data Analytics zusammen und unterstützt die Priorisierung sowie Umsetzung von Optimierungsmassnahmen mit datenbasierten Entscheidungsgrundlagen.
Anforderungen
Du verfügst über ein Studium, eine höhere Ausbildung oder eine relevante Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit und arbeitest gerne mit Zahlen und Daten.
Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und kannst Daten strukturiert auswerten.
Du arbeitest eigenverantwortlich, zuverlässig und lösungsorientiert.
Du kannst Zusammenhänge verständlich erklären und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.
Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift.
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Daniel Ingold
HR Marketing
+41 31 764 42 44

Dettagli del posto

📍 Localisation 2026 Suisse
Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Esperienza Junior / Débutant→ Formazione Bachelor / HES→ Settore Informatique & Technologies→
Categoria professionale 2 – Professionals

Competenze & parole chiave

🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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