Junior Supply Chain Manager — Interdiscount | CH-Jobs

Interdiscount

Junior Supply Chain Manager

Temps plein
Bern · BE
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
9 vues
📋

Description du poste

Arbeiten,
wo
Freundschaften
entstehen
Wir von Interdiscount bieten unseren Kundinnen und Kunden das beste Einkaufserlebnis in der Schweiz. Engagiere dich in einem dynamischen und unternehmerisch geprägten Arbeitsumfeld. Übernimm Verantwortung, sei mit uns initiativ und entwickle dich weiter.
Pensum
100%
Vertrag
unbefristet
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
Du analysierst und steuerst Themen rund um Warenfluss, Replenishment und Bedarfsplanung entlang von Sortiment, Filialen und Promotionen.
Du verantwortest definierte Warengruppen End-to-End im Bereich Warenflussmanagement
Du identifizierst Optimierungspotenziale in Forecasts, Dispositionsparametern, Beständen, Stammdaten und der Warenverfügbarkeit.
Du erstellst und entwickelst KPI-Dashboards, Reports und Analysen zur Überwachung von Absatz, Beständen, Service Level und Promotionen.
Du erkennst Risiken und Verbesserungspotenziale im Warenfluss und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management und die Fachbereiche ab.
Du arbeitest eng mit Category Management, Verkauf und Data Analytics zusammen und unterstützt die Priorisierung sowie Umsetzung von Optimierungsmassnahmen mit datenbasierten Entscheidungsgrundlagen.
Anforderungen
Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
Erfahrung in Data Analytics, Supply Chain Management, Replenishment oder Disposition.
Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit BI- und Reporting-Tools, z. B. Power BI.
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität.
Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren.
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Daniel Ingold
HR Marketing
+41 31 764 42 44

Détails du poste

Expérience Junior / Débutant
Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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