Assistant-e fiduciaire 80%-100% fr-angl
CPF SA - Conseil Placement Formation
📍 1003 Lausanne
Junior Survey Data Analyst 20%
Academic Work Switzerland
Description du poste Junior Survey Data Analyst 20% à Lausanne
Tu es étudiant.e et recherches une mission stimulante ?Tu es disponible à hauteur de 20% à côté de tes cours ?
Tu maîtrises Excel et Power
Point ?
Tu es reconnu.e pour ton sens de l'organisation et ton autonomie ?
Nous attendons ta candidature !
Junior Survey Data Analyst 20%Localisation:
Région Lausannoise
Date de début:
Dès que possible
Durée:
Temps partiel, 20%, mission de 6 moisA propos du rôle
Notre client, leader mondial de l'enseignement en management, recherche un.e Junior Survey Data Analyst pour venir en support à l'
équipe Communication.
En tant que Junior Survey Data Analyst, tu seras le moteur technique derrière les enquêtes de satisfaction annuelle.
Tu prendras en main l'intégralité du cycle des enquêtes de satisfaction : du paramétrage technique, de la diffusion et de la promotion sur le campus jusqu'
à l'analyse des résultats pour les étudiants et les collaborateurs.
Tâches
Paramétrer, tester et vérifier la conformité des questionnaires dans le logiciel lié à cet effet
Nettoyer les fichiers de contacts et mettre à jour les bases de données des destinataires
Contrôler l'intégrité et la qualité des données (peer review) afin d'identifier les biais ou erreurs.
Soutenir la mise en œuvre des actions de communication et de promotion des enquêtes
Préparer les fichiers d’analyse et configurer les modèles de rapports pour l'exploitation des résultats.
Nous cherchonsÊtre en cours de formation (Bachelor ou Master)Excellente maîtrise d'
Excel et de MS Office
Français courant et Anglais (B1 minimum) pour la réalisation des rapports.
Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :
Orienté vers un but
Social
Organisé
Responsable
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante.
Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif.
Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'
égalité, la diversité et un processus équitable.
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📍 Quartier UNIL Centre
Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines