Junior Talent Consultant Technik / Gebäudetechnik 100% (m/w) — yellowshark | CH-Jobs

yellowshark

Junior Talent Consultant Technik / Gebäudetechnik 100% (m/w)

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 30 May 2026
Mis à jour le 19 Aug 2026
25 vues
📋

Description du poste

yellowshark recrute un(e) Junior Talent Consultant Technik / Gebäudetechnik 100% (m/w) a Zürich.

Rejoignez yellowshark AG en tant que Junior Talent Consultant. Opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et motivant.
Tâches

Agir en tant que liaison entre clients industriels et candidats techniques.

Accompagner le processus de recrutement de A à Z pour les spécialistes.

Constituer et gérer un portefeuille clients tout en améliorant les processus internes.
Compétences

Formation technique ou commerciale avec intérêt pour le secteur.

Excellentes compétences en communication et approche proactive.

Maîtrise du français et bonnes connaissances en allemand.
Engagement, Fachkompetenz und Marktverständnis prägen die Arbeitsweise der yellowshark AG. Im Bereich Technical & Engineering begleiten unsere erfahrenen Consultants qualifizierte Fachkräfte durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen sie dabei, passende und nachhaltige Festanstellungen zu finden.
Dank eines breit aufgestellten Netzwerks aus KMU, internationalen Unternehmen und Institutionen stehen wir in engem Austausch mit unseren Partnern. So erhalten wir laufend Einblicke in aktuelle Personalstrategien sowie den konkreten Bedarf im technischen Umfeld.
Um der starken Nachfrage gerecht zu werden, suchen wir engagierte und dynamische Junior Talent Consultant Technik, die sich auf die Rekrutierung von technischen Fachspezialisten spezialisieren und deren Vermittlung in langfristige Festanstellungen verantworten.
Aufgaben
- Du bist die Verbindung zwischen Industriekunden und Stellensuchenden im technischen Bereich
- Du erkennst den Bedarf der Kunden frühzeitig und berätst sie bei Themen wie Personalplanung und Rekrutierung
- Du begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess von der Suche bis zur Einstellung
- Du rekrutierst technische Fachkräfte, erstellst Stelleninserate und führst Interviews
- Du nutzt Active Sourcing und erkennst passende Talente im Markt
- Du verfolgst aktuelle Recruiting-Trends und setzt diese gezielt ein
- Du pflegst bestehende Kundenkontakte und baust dir ein eigenes Kundenportfolio auf
- Du wirkst aktiv an der Verbesserung interner Abläufe mit und sorgst für passende Besetzungen bei deinen Kunden
Profil
- Du bist kommunikativ, arbeitest sorgfältig und gehst Aufgaben zielgerichtet und mit viel Eigeninitiative an
- Du hast eine technische Grundausbildung mit Erfahrung in der Industrie oder eine kaufmännische Ausbildung mit Interesse an Technik
- Erfahrung in der Personalberatung, im Verkauf oder in der Personaladministration ist ein Plus
- Du gehst offen und professionell mit Menschen um und kannst Situationen gut einschätzen
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau
Wissenswertes
Bewirb dich noch heute und werde Teil eines Umfelds, in dem du aktiv zur erfolgreichen Verbindung von Kunden und Kandidaten beiträgst.
Angebot:
- Ein dynamisches, motiviertes Team sowie eine moderne Arbeitsumgebung
- Interne Fitnessmöglichkeiten zur freien Nutzung
- FELFEL Kühlschrank im Büro
- Regelmässige Teamevents im Jahresverlauf
- Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unabhängig vom Erfahrungslevel
- Individuelle Förderung entlang klarer Karrierepfade sowie transparente Entwicklungs- und Vergütungsmodelle
- Persönlicher Austausch zur Career Map und den Perspektiven innerhalb der Organisation
- Zentrale Lage in Gehdistanz zum Bahnhof Zürich-Altstetten
Fühlst du dich angesprochen? Dann freut sich der Management Consultant Technik, Raphael Demir, auf deine Bewerbung. Für telefonische Auskünfte steht er unter 044 576 44 76 gerne zur Verfügung.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a yellowshark aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Junior / Débutant
Formation Bachelor / HES
Langues requises Français, Allemand
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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