Junior Verkaufstalent (m/w/d) 80-100% Region St. Gallen — AS Aufzüge AG | CH-Jobs

AS Aufzüge AG

Junior Verkaufstalent (m/w/d) 80-100% Region St. Gallen

Temps plein
Steinach · SG
Publié le 21 Sep 2026
2 vues
📋

Description du poste

Nous sommes AS Ascenseurs
AS Ascenseurs est un partenaire suisse pour le montage, la modernisation et l'entretien des ascenseurs. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous !
Vivez l'esprit AS en tant que
Talent junior en vente (h/f/d) 80-100% Région de Saint-Gall
En commençant chez AS Ascenseurs, vous bénéficiez d'un environnement valorisant et familial. Nous favorisons ainsi la cohésion entre les collaborateurs grâce à notre culture du tutoiement et à divers événements. En savoir plus sur nous ici :
Vidéo
Ce qui vous attend

Vente de contrats de service et de réparations ainsi que soutien à la vente de modernisations

Conseil et accompagnement de la clientèle ainsi que élaboration et garantie d'une relation client durable et solide

Traitement des réclamations et demandes clients afin d'accroître la fidélité des clients

Collaboration étroite avec le chef d'équipe service pour le secteur de service attribué
Ce que vous apportez

Formation de base technique ou commerciale achevée

Expérience en vente est un avantage, idéalement dans le domaine des biens d'investissement et/ou des services techniques

Maîtrise des outils MS Office et connaissances SAP sont un plus

Humour, car nous aimons rire ?
Vos nombreux avantages

Excellentes possibilités d'évolution
: le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour les talents et les soutenons en temps et en argent pour les formations initiales et continues.

Équilibre vie professionnelle-vie privée
: 25 à 30 jours de congés, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde.

Environnement de travail sain
: normes élevées de santé et sécurité et gestion de la santé en entreprise incluant conseil social et promotion de la santé.

Indemnité pour votre repas de midi
.

Avantages pour les employés
: participation généreuse aux abonnements transports publics et fitness, rabais sur flotte, achat avantageux de Reka-Argent, primes d'assurance réduites ainsi que diverses autres réductions.

Diversité culturelle, inclusion & diversité
au sein de l'entreprise.
Faites avancer votre carrière dès maintenant et envoyez-nous votre dossier de candidature complet
Chez AS, nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité et pratiquons l'égalité des chances afin d'offrir les mêmes opportunités à tous. Nous nous efforçons de considérer toutes les candidatures qualifiées sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de couleur de peau, d'appartenance religieuse, syndicale, de genre, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, d'origine nationale, de nationalité, de prédisposition génétique, de santé ou de handicap pour un emploi.
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
Recommandé pour cette offre

Un CV qui vend vos résultats.

Objectifs atteints, chiffres clés, soft skills : le combo qui déclenche l'entretien.

Pour votre candidature chez AS Aufzüge AG · Steinach

+ 6 000 candidats accompagnés · ⭐ 4,8/5 (380+ avis)

Offre postulée par d'autres candidats — démarquez-vous !

📄 Modèles prêts à l'emploi

Voir tous les modèles →